Magdalena Vogelgesang

Kiedy będzie możliwa wysyłka deklaracji CIT8 za 2022 rok? Opcja wysyłka elektroniczna jest niedostępna

System do średniej z 12 miesięcy bierze kwoty zasiłków oraz miesiące niepełne. Czyli nie ma możliwości "wybrania" miesięcy, które mają być wyrzucone ze średniej?

Gdzie w gratyfikancie można sprawdzić podstawę do zasiłku chorobowego na umowy zlecenie? Wprowadzam absencje w ewidencji czasu pracy, wystawiając rachunek zaznaczam "rozlicz absencje", ale program liczy złą podstawę ? Jak to sprawdzić? rachunku nie mogę ręcznie edytować (kwota zasiłku jest zablokowana)

Rok 2019 - zamkniety wersja 1.65 HF1

Faktura sprzedaży z lipca 2019 roku. W październiku 2019 skorzystano z ulgi na złe długi. W grudniu 2020 faktura została opłacona, ale nie mozna ponownie zaliczyć do VAT. W ewidencji VAT sprzedaży opcja korygowanie VAT jest nieaktywne - pola na szaro. Czy ja coś źle robie czy po ostatniej aktualizacji coś się wysypało? Jednie w fakturach sprzedażowych za 2020 rok jest mozliwość skorygowania VAT. Opcja niedostępna dla wcześniejszych okresów.

Witam, Firma jest płatnikiem zasiłków. W na jednym rachunku pracownika zatrudnionego na podstawie umowy zlecenie jest wynagrodzenie z umowy + zasiłek chorobowy wypłacony przez zakład pracy. generując PIT 11 (chcielismy sprawdzić czy dobrze się zaciągną dane) , system nie rozdziela tych składników. Wszystko zaciąga że jest to przychód z umowy zlecenie (w polu "pozostałe przychody jest 0"). Gdyby pracownik przebywał cały miesiac na zasiłku wówczas w rachunku w zakładce "inne" zmieniam rodzaj przychodu na "inne źródła" i do PIT11 zaciaga się prawidłowo. Pytanie: czy w jest możliwość wystawiania takich "mieszanych" rachunków obejmujących normalne wynagrodzenie + zasiłek ale tak aby prawidłowo kwoty zaciągały się do PIT ? czy muszę w takich w sytuacjach wystawiać zleceniobiorcy dwa rachunki: jeden z zasiłkiem a drugi z wynagrodzeniem?