Sławomir Wierzyk

dzień dobry, Szanowni Państwo. Czy istnieje możliwość zmiany, na wydruku listy rachunków, jej nazwy? Obecnie mam nadany numer i na wydruku opis listy rachunków wygląda tak: "nr LR 2/01/2024 za styczeń-2024". Chciałbym pozbyć się w nazwie miesiąca za który jest ona drukowana. Najlepiej gdyby można zmienić na nazwę jak w GT, czyli "Lista Rachunków w okresie od 01.01.2024 do 31.01.2024" czy jest opcja poprawienia/edycji nazwy takiej listy rachunków?

Marzena Trzeciak - w umowie cywilnoprawnej (kontrakt menedżerski) w zakładce "RACHUNKI" wybierz z listy rodzaj przychodu na "UDZIAŁ W ORGANACH STANOWIĄCYCH". Na rachunku w zakładce "INNE" musisz mieć ustawiony także ten sam rodzaj przychodu. Sprawdź. Wówczas w pit-11 będziesz miała wypłacone wynagrodzenie członkowi zarządu w rubryce E5. działalność wykonywana osobiście.

Dzień dobry, a jak rozwiązać problem, gdy znacznik o stosowaniu indywidualnej skali podatkowej powinien jednak zostać zaznaczony? Mam na myśli sytuację, gdy pracownik składa oświadczenie o zamiarze wspólnego rozliczenia się z małżonkiem?

mam podobny problem, otrzymałem wiadomość od firmy Insert, że odnośnie ulgi podatkowej - w jednej z kolejnych wersji programu ukaże się stosowna poprawka. kiedy ? nie do mnie pytanie. na temat błędnej stawki programu - Insert milczy.

Monika Marczyk, wiem, że sugestia zaproponowana przez firmę Insert nic nie pomaga. Pisałem do firmy o kolejnym problemie, mianowicie o błędnie wyliczanej kwocie składki zdrowotnej przy niskich wynagrodzeniach. Ta sama odpowiedź. Mam do rozliczenia kilkanaście firm do 08 lipca i nie mam pojęcia jak się zabrać za to z tyloma błędami jakie Gratyfikant posiada. Dla mnie to żenujące, że w takim okresie gorącym nie można liczyć na wsparcie i pomoc firmy, która sprzedaje oprogramowanie. Lakoniczna odpowiedź, że w jednej z kolejnych wersji programu ukaże się stosowna poprawka. Ja rozumiem, że Insert wspiera rozwój wersji Nexo, z której też korzystam, i tam poprawki pojawiają się niemal natychmiast. Niestety wersja GT została pozostawiona sama sobie mam wrażenie.

odpowiedź Insert-u: "W jednej z kolejnych wersji programu ukaże się stosowna poprawka. W chwili obecnej ulgę należy ręcznie wyzerować."

Pani Katarzyno, może Pani będzie umiała odpowiedzieć na pytanie, dlaczego na rachunku, z datą lipcową program nalicza 17 % podatku?

u mnie dodatkowo program, na rachunku z datą 04.07.2022 stosuje 17% stawkę podatku ?! Najnowsza wersja programu - 1.72 - program także stosuje ulgę podatkową, przez co program źle liczy zaliczkę na podatek dochodowy. czy możemy prosić o pomoc pracowników Insert-u?

problem rozwiązany

Szanowni Państwo, członek zarządu otrzymujący wynagrodzenie na mocy powołania. Wprowadzony kontrakt menedżerski, wybrany kod ubezpieczenia 2250, rodzaj przychodów - udział w organach stanowiących. Osoba taka została zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego. przy próbie wystawienia rachunku na kwotę 230 zł brutto program nie wylicza składki zdrowotnej. Moim zdaniem nie ma tutaj zastosowania opcja pomniejszania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy. Osoby otrzymujące wynagrodzenie na mocy powołania nie są wymienione w art. 85 ust. 1-13 ustawy zdrowotnej, za które płatnik jest uprawniony do obniżenia wysokości składki. bardzo proszę o sprawdzenie tego problemu. jak dobrze rozumiem, ręczne wprowadzenie składki zdrowotnej na rachunku nie wchodzi w rachubę-opcja nieaktywna.

Szanowni Państwo, bardzo proszę o sprawdzenie poprawności wyliczania przez program podstawy do świadczeń chorobowych. Na kilku podmiotach mam ten sam błąd, program pomimo przerwy w absencjach chorobowych wynoszących pełny miesiąc kalendarzowy stosuje starą podstawę. Pracownik chorował wcześniej w okresie 13.09.2021 - 08.11.2021, następnie zachorował w styczniu. czy podstawa nie powinna zostać uwzględniona z miesięcy 01-12/2021? wersja programu 1.70 HF2

dzień dobry, kiedy można się spodziewać aktualizacji programu Gratyfikant GT obejmującej nowe wzory deklaracji IFT-1 i IFT-R w wersjach (16).

Dziękuję Pani Izabelo za odpowiedź. metodą prób i błędów dokładnie zrobiłem w ten sam sposób co Pani. Lista płac na osoby upoważnione, pododawałem nowe składniki typu odprawa pośmiertna, oraz świadczenia po śmierci pracownika. Tylko teraz trzeba pamiętać aby na koniec roku poprawić PIT - 11. Z tego co patrzyłem istnieje możliwość ręcznej poprawy pit-11 przed wysyłką. Mam tylko dylemat czy zakwalifikować je do "innych źródeł". nie wiem czy nie powinny wejść w pozycję "prawa autorskie inne prawa o których mowa w art. 18 ustawy".

Witam serdecznie Szanowni Państwo! mam problem - brak pomysłu na utworzenie listy plac. Zmarł pracownik, rodzicom z tytułu praw majątkowych muszę wypłacić należne pracownikowi świadczenia (zasiłek chorobowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop). Z tego co się orientuję trzeba przygotować listę płac na nazwiska rodziców, którzy otrzymają należne świadczenia po zmarłym synu. Wiem, że tym osobom należy przygotować na koniec roku pit - 11. Zrobić rodzicom umowę o pracę np. na 1 dzień? Jeśli przygotuję listę płac to na pit roczny wynagrodzenie będzie w pozycji należnych świadczeń z tytułu stosunku pracy. A powinno być w wierszu "prawa autorskie i inne". Jak ogarnąć to w prawidłowy sposób w Gratyfikancie? Będę wdzięczny wszystkim za jakiekolwiek wskazówki jak poprawnie sporządzić listę płac.

dziękuje Panie Jacku za informacje.