Krzysztof W.

Dziękuje. To, że można użyć długopisu nie musi mi Pan radzić. Że można edytować wydruk również. Informacja z punktu widzenia bezpieczeństwa BHP jest bardzo ważna w razie wypadku pracownika. Interesowała mnie kwestia systemowego umieszczenia tych danych.

Witam, w której zakładce uzupełniamy aby dane były uzupełnione w kwestionariuszu: Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku, jeżeli pracownik wyrazi zgodę na podanie danych osobowych takiej osoby:.... Pozdrawiam

Dziękuję. Zmienione.

Witam. Dlaczego na rachunku do umowy zlecenia mamy miejsca na podpis wystawcy i zleceniobiorcy która jest jedną strona umowy zlecenia. Dlaczego nie ma miejsca na podpis zleceniodawcy czyli dla drugiej strony umowy?

Co Pan ma na myśli: załatwić po stronie schematu importu?

Księgowy prosi aby z wydruku pozyskał: informację jaki jest ogólny koszt pracodawcy zatrudnienia pracowników (kwota brutto bez składek ZUS pracodawcy) za dany miesiąc z umów o pracę - gdzie to jest widoczne na liście płac, chodzi o zbiorczą kwotę jaką ma ująć w kosztach wynagrodzeń. W jaki sposób załatwić ten schemat importu?

Problem ma w tym, że brutto w tym przypadku powiększone jest o to 88 zł.

Mamy w tej grupie podstawa dzienna, podstawa godzinowa, podstawa miesięczna. Ale jak to zmienić?

Dzień dobry, od stycznia wprowadziliśmy karty MultiSport koszt karty 176,00 zł. 50% płatne przez pracodawcę(składnik opodatkowany bez ZUS) 50% płatne przez pracownika. W załączniku przesyłam listę płac wraz ze składnikami. Księgowy prosi aby w miarę możliwości zmienić na liście płac żeby tego składnika nie liczył do płacy zasadniczej ale ujmował to w podstawie opodatkowania. Bo na chwilę obecną ten składnik zawyża mu koszty wynagrodzeń przy księgowaniu. Czy jest taka możliwość?

Dzień dobry, od stycznia 2024 pracodawca będzie płatnikiem zasiłków. Gdy zmieniam parametr: płatnikiem zasiłków będzie pracodawca to już za grudzień 2023 system oblicza zasiłki. Nie ma możliwości wpisania daty od.... np: 01-01-2024? Czy ze zmianą tej opcji należy zaczekać do stycznia 2024 i włączyć tą opcję po wyliczeniu ostatnich wypłat za 2023 rok? Dobrze rozumiem?

po wprowadzonym zwolnieniu chorobowym proszę sprawdzić absencje--->choroby/zasiłki--->kliknąć na wprowadzoną absencję i sprawdzić czy jest zaznaczona w zakładce opcja ,,uwzględniaj rachunki do umów cywilnoprawnych przy wyliczaniu podstawy chorobowego...

co fakt to fakt. Dziękuję.

Dzień dobry, pytanie techniczne. Wiem o tym że jest możliwość wprowadzenia w programie informacji o przekroczeniu limitu składek ZUS w module ,, naliczenia". ,,Najczęściej dochodzi wówczas, gdy pracownik uzyskuje Oskładkowane dochody z kilku źródeł. Pracodawca zostaje poinformowany przez ZUS o tym, że nadpłacił za pracownika Składki." Ale gdy dochodzi do rocznego przekroczenia limitu składek ZUS np: przy umowie o pracę pracownika - czy system tego pilnuje?

Dzień dobry, pamiętacie Państwo o tej sprawie i macie na uwadze ten temat? będzie zrealizowany?

Witam. Proszę o podpowiedź. Firma z wypłaty wynagrodzeń chce przesunąć datę wynagrodzeń z 30 dnia ostatniego miesiąca na 10 dzień miesiąca następnego. Jak to sytemowo najlepiej ogarnąć. Czy w istniejących listach płac zmienić datę wypłaty czy stworzyć nowe listy płac i przypisać je do umów.