Keijsers Interior

Po ręcznej naprawie xml (nadaniu właściowych numerów id_bloków) w wersji 1.72 SP 1 nadal wystepuje błąd.

Proszę o odpowiedź kiedy zostanie naprawiona wesja 1.72 SP1, tak aby móc wysłać deklaracje do Płatnika.

Czy ta funkcjonalność się już pojawiła?? Mam wielu pracowników którym pozostało kilka godzin urlopu (mniej niż 8 ) na koniec roku w związku ze zmianą systemu czasu pracy z równoważnego na podstawowy w trakcie roku. Jak można to zaewidencjonować?

Działając według zaproponowanego schematu rzeczywiście naliczają się nadgodziny. Ale w ewidencji miesięcznej obniża się nominalny czas pracy do rozliczenia.

Tak, mimo, że pracownik pracował 8 godzin, to za te 2 godziny powinien być naliczony dodatek za nadgodziny.

Jak zarejestrować czas pracy Pracownika - który pracował zgodnie z normą (8 godzin), ale nastąpiło naruszenie doby pracowniczej - tak, aby program policzył dodatek 50 % za 2 godziny ??

A czy w związku z powszechnie znaną sytuacja, kiedy to Pracodawcy są zobowiązani wypłacać takie wynagrodzenie w przypadku zamknięcia firmy przewidujecie Państwo wprowadzenie takiego rozwiązania? Nam jako Pracownikom ułatwiłoby to pracę, a Pracodawcom możliwość szacowania skali wypłaconego przestojowego.

Czy jest możliwość zaznaczenia typu nieobecności "przestój"? Oraz naliczenia w wypłacie w osobnej pozycji wynagrodzenia przestojowego?

Czy będzie wprowadzona opcja obliczania zaliczki na podatek dochodowy z zastosowaniem stopy procentowej 17,75% do końca 2019 roku po złożeniu wniosku Pracownika ?

Pomogło. Dziękuję bardzo za szybką pomoc.

Dzień dobry. Mam następujący problem: W umowach zlecenia ze studentami, jeśli wystawiam kolejny rachunek do umowy program liczy mi zaliczkę na podatek mimo zaznaczonej opcji "Zwolnienie z podatku dla osób do 26 lat". Poprzednie rachunki były z okresu sprzed zwolnienia. Nie ma tego problemu jeśli wystawiam pierwszy rachunek do innej umowy. Dlaczego tak się dzieje?