Joanna Ryńska-Przybysz

Niestety mimo że dana osoba zakończyła pracę (w systemie zaznaczono z poziomu zakładki umowy zakończenie umowy) gratyfikant i tak wciąga tą osobę do raportu PPK. Cały czas brakuje powiązania zakończenia umowy z powiązaniem wykreślenia z PPK (bo cały czas dana osoba pojawia się w raportach PPK) i nadal gartyfikant nie generuje raportu z zakończonymi umowami o pracę którą można by wciągnać do systemu IF

najnowsza dostępna

Prosimy o podanie konkretnej daty. Pół roku jest to termin na tyle odległy że aż nie do pomyślenia.

Na karcie przychodów nie jest widoczna w kolumnie "przychód brutto" wartość wpłaty PPK dokonanej przez pracodawcę (zgodnie z datą przekazania składki do IF). Wobec tego w każdym takim przypadku (gdzie naliczane jest PPK) będzie różnica między przychodem z karty przychodów (tutaj będzie wartość zaniżona) a przychodem z PIT-11 (poz. 29 dla umowy o pracę i poz. 51 dla umowy zlecenie) o wartość wpłaty pracodawcy która stanowi kwotę o jaką należy powiększyć podstawę opodatkowania. W jakim terminie INSERT przewiduje korektę w tej pozycji lub dodanie nowej kolumny "przychód PPK"?. Te rozbieżności powodują powstanie dodatkowej pracy (ręcznego zliczania) przy weryfikacji sporządzonych PIT-11 do kart przychodów.

Art. 2 podpunkt 33 "uczestnik PPK – osobę fizyczną, która ukończyła 18. rok życia, w imieniu i na rzecz której podmiot zatrudniający zawarł umowę o prowadzenie PPK z instytucją finansową;" Art. 2 podpunkt 15 " okres zatrudnienia lub zatrudnienie: a) w stosunku do osób zatrudnionych, o których mowa w pkt 18 lit. a – okres od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku" W świetle powyższych dla pracodawcy były pracownik nie jest już uczestnikiem PPK jakiego należy wykazywać w raportach rozliczeniowych miesięcznych dotyczących konkretnej firmy. Firma nie może wykazywać w nieskończoność raportów zerowych za byłego pracownika gdyż firma nie ma wiedzy co się dalej dzieje z taką osobą. Podobnie jak ma to się w kwestii raportów do ZUS= pracownik nie pracuje zostaje wyrejestrowany z ZUS, nie ma żadnych wypłat, nie wykazuje się za niego żadnych raportów nawet zerowych. I tutaj analogicznie systemy instytucji do obsługi PPK nie dają możliwości usunięcia raportu "0" jaki generuje GRATYFIKANT w momencie gdy instytucja nie ma posiada w swoich zasobach przekazanego raportu o zakończeniu pracy przez daną osobę. Tak jak wspomniałam powoduje to pracę ręczną która zajmuje czas.

Nie zgodzę się z tym stwierdzeniem "'Raport o rozwiązaniu umowy jak sama nazwa wskazuje jest tylko informacją o zakończeniu umowy, a nie stwierdzeniem, że osoba przestaje być uczestnikiem PPK" Były pracodawca ma obowiązek w ciągu 7 dni od ustania zatrudnienia zawiadomić instytucję finansową o zakończeniu umowy o pracę/zlecenie. W związku z ustaniem zatrudnienia pracownik nie jest już uczestnikiem PPK. Będzie nim ponownie jeśli zatrudni się w innej firmie i nie złoży deklaracji rezygnacji. Panie Jacku jest Pan w błędzie. Wobec tego pytanie w jakim konkretnie terminie INSERT zamierza wprowadzić niezbędny raport powiązany z zakończeniem umów pracowniczych.

Dołączam do tematu. Brak możliwości wygenerowania raportu dla osób dla których ustało zatrudnienie (zakończenie umowy) powoduje iż w systemie instytucji finansowej każdorazowo należy otwierać kartoteki poszczególnych pracowników i ręcznie wpisywać datę zakończenia umowy o pracę. Powoduje to dużo ręcznej pracy. Ponawiam prośbę użytkownika Wioletta Wysocka "W Pracowniku/ PPK mogę podać dane dotyczące deklaracji rezygnacji pracownika z PPK. Nie znajduję opcji dot.PPK gdzie mogę podać dane związane z ustaniem zatrudnienia (pracownik nie składa deklaracji o rezygnacji tylko jest z nim rozwiązana umowa o pracę)."

Funkcja obracania jest bardzo istotna-bez tego wszystkie nadruki na kopertach są odwrotne i wygląda to mało profesjonalne- wystarczy aby insert dodał standard kopert ISO-C5 (pionowy). To jest zaledwie kilka dodatkowych linii kodowania.