Skocz do zawartości

Kamila Rogut

Użytkownik
  • Liczba zawartości

    14
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Ostatnie wizyty

Blok z ostatnimi odwiedzającymi dany profil jest wyłączony i nie jest wyświetlany użytkownikom.

Kamila Rogut's Achievements

0

Reputacja

  1. Listy płac robię w gratyfikancie GT i wszystko liczy mi OK. Natomiast przy wydruku karty zasiłkowej pojawiają mi się bardzo dziwne kwoty i zarazem bardzo duże, np. dzienny zasiłek zamiast 86,58 pojawia mi się 8657783,40. Dodam, że w tamtym roku jak drukowałam to było OK. Czy ktoś spotkał się z czym takim?
  2. Czy w Rewizorze GT istnieje możliwość zrobienia zestawienia "zapisy na koncie" ale po nazwie konta? Mam do rozliczenia projekt i w nazwie kont związanych z tym projektem jest jego numer. Teraz chciałabym zrobić zestawienie ze wszystkimi zapisami z tego projektu.
  3. Ale tak jak pisałam miałam umowę gdzie pracownik pracował w grudniu i jak naliczałam za grudzień było wszystko OK, a teraz nawet dla niego mi nie naliczyło, a w jego umowie nic nie zmieniałam. Więc coś w aktualizacji jest nie tak.
  4. Najnowszą. Właśnie po wgraniu tej aktualizacji tak się zrobiło. Mam 1 umowę okresową, która zawarta była w grudniu i w grudniu lista płac wyliczyła mi się bez problemu. Od stycznia mam kolejne umowy. I jak wyliczałam listę płac za styczeń już po wgraniu najnowszej aktualizacji to nie ujęło mi w niej wypłat dla wszystkich osób zatrudnionych na czas określony, dla tej z grudnia też. A w tej umowie nic nie zmieniałam. Jak chciałam dodać wypłaty ręcznie to miałam informację, że został dla nich przesunięty okres wypłaty. Jak spróbowałam wyliczyć listę płac za luty, to krzyczało, że nie zostanie naliczona, bo mam nie naliczone wypłaty główne za styczeń dla niektórych pracowników. Więc wróciłam do stycznia i dodałam do listy płac wypłaty tych osób i pomimo, że była informacja o przesunięciu terminu wypłaty to mi je naliczyło i dodało do listy płac. Jeżeli nie wyliczyłyby się wypłaty tylko do tych nowych umów, to pomyślałabym, że coś źle wprowadziłam, ale jest wśród nich umowa z grudnia.
  5. Po ostatniej aktualizacji nie mogę zrobić listy płac dla osób zatrudnionych na czas określony. Czy ktoś ma tez taki problem?
  6. Problem jest w tym jaką podstawę bierze do wyliczenia wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca. Powinno być wyliczone od wynagrodzenia zasadniczego (5000-(5000/30*7)) A program liczy od kwoty skorygowanej o październik czyli 4666,66 (5000-(4666,66/30*7))
  7. Wynagrodzenie pracownika w stałej kwocie - 5000 zł. W październiku wypłaciłam pracownikowi wynagrodzenie w całości. Po wypłacie pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na 2 ostatnie dni. W listopadzie skorygowałam ECP i zrobiłam wypłatę. Ale po wypłacie okazało się, że nie uwzględniłam w niej zwolnienia w dniach 14-20.11.2019 (7 dni). W grudniu skorygowałam ECP i zrobiłam wypłatę. I tu zaczyna się problem, ponieważ wg moich wyliczeń wynagrodzenie za grudzień powinnam pomniejszyć o 1166,69 (wg wyliczenia 5000/30=166,67, 166,67*7=1169,69) W liście płac powinnam mieć - podstawa miesięczna: 3833,33 oraz wynagrodzenie chorobowe 805,35. Natomiast program wyliczył mi kwotę pomniejszenia 1088,92 (wg wyliczenia 4666,66/30=155,56, 155,56*7=1088,92) co daje podstawę miesięczną 3911,08 (5000-1088,92) Czy ktoś z Was też miał taką sytuacje? Może coś zrobiłam źle, sama nie wiem.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...