Janusz Maksymiuk

Dziękuję bardzo za pomoc.

mam

Chwila, od stycznia muszę

Dobrze wybieram i nadal ten sam problem

I WYSŁANE VAT-9M od 2022 w module ma wrócone po kontroli na ewidencję przychodów, już bez VAT

EWIDENCJA VAT

Za rok 2020,2021,2022 Przychody mam w EP

W 2022 zmieniane miał podatnik do kontroli formę opodatkowania na vat, i zostały powysyłane PIT I VAT. za okresy od 2020 do 2022, gdy zmienie to dziś to nie puszcza mnie ze względu na utworzone PIT i WYSŁANE.

Dzień dobry. Nadmienię, że chodzi o p[program Rachmistrz Nexo Pro. Chcę przesłać plik kontrolny JPK_EWP do e-kontroli. Wchodzę w ,,Deklaracje, potem ,,e-kontrola, dodaj ,,zbiór plików JP,, Otwiera się okno,, Kreator generowania zbioru.... i uzupełniam (nazwa: JPK_EWP, opis: ewidencja przychodów...., kod urzędu skarbowego: ...., okres obowiąz: ..... uwzględnij powiązania: TAK). Klikam ,,Dalej,, i mam okienko , gdzie wybieram co dołaczam : ewidencja przychodów-klikam WYKONAJ. I tu mam pytanie, które mi się pokazało: PARAMETRY KREATORA ZAWIERAJA OSTRZEŻENIA. CZY NAPEWNO CHCESZ KONTYNUOWAĆ? ,, Klikam TAK i pokazało mi BŁĘDY na czerwono. [2024-04-12 08:27:25] - Rozpoczęto generowanie pliku tymczasowego C:\Users\iiskrzynska\AppData\Local\Temp\jpk8ef06dbb-51b6-4229-a689-5738f32bc41c.tmp [2024-04-12 08:27:25] - Aby wygenerować jednolity plik kontroli EP musi istnieć co najmniej jeden zapis księgowy.

Po zakończeniu generowania JPK_EWP do e- kontroli wyświetla się pytanie: "Parametry kreatora ostrzeżenia. Czy na pewno kontynuować?" Klikam na TAK i pojawia się komunikat: Błąd - pokaż log: " aby wygenerować JPK_EWP musi istnieć co najmniej jeden zapis księgowy". Zapisów mam 25 Poproszę o pomoc.

Czy jest opcja aby w uwagach na fakturze sprzedaży zmienić wygląd czcionki i kolor?

Na świadectwie od 01-01-2019 do 31-03-2019 jest, że pracownik wykorzystał Urlop wypoczynkowy w wymiarze 9 dni a urlop dodatkowy 0. Nowa firma ma prawo nie udzielać tych 3 dni które powinny być wykorzystane u poprzedniego pracodawcy?

Rozumiem, że w Pracownik-> inne -> poprzednie zatrudnienie wpisać wykorzystane absencje czyli : Wykorzystany urlop : 9 oraz Wykorzystany urlop dodatkowy: 3? Na poprzednim świadectwie jest, że pracownik wykorzystał Urlop wypoczynkowy w wymiarze 9 dni a urlop dodatkowy 0.

Witam. Pracownik pracował w poprzedniej firmie od 01-01-2019 do 31-03-2019r. Wymiar należnego urlopu za rok 2019 wynosi 26 dni. Wymiar należnego urlopu dodatkowego wynosi 10 dni. W poprzedniej firmie pracownik wykorzystał 9 dni urlopu, a powinien 7 (26/12*3). Pracownik zaczął pracę w nowej firmie od 01-04-2019 na czas nieokreślony. Pracownik do dziś (07-08-2019) wykorzystał 13 dni urlopu wypoczynkowego. Co oznacza " Ograniczenie do 26 dni" i "Ograniczenie do 10 dni"? Dlaczego program w "należny wymiar urlopu" wylicza 26 dni a nie 28? Dlaczego program nie odejmuje te 9 dni wykorzystanego urlopu w poprzedniej pracy? Jak w takiej sytuacji liczyć urlop pozostały?