Skocz do zawartości

Piotr M.

Użytkownik
  • Liczba zawartości

    86
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Zawartość dodana przez Piotr M.

  1. Witam, Od wersji 50 Gratyfikant w kolumnie "Należności dla ZUS z tytułu składek na ubezpieczenia" nie sumuje prawidłowo składek. Pomijane są składki na FGŚP. Sprawdzone na wielu bazach danych. Co może być powodem?
  2. Dziękuję, Korzystałem dotychczas z tego rozwiązania. A jaki mają Państwo sposób na rozliczenie refundacji składek z PFRON dla OF prowadzącej JDG na ryczałcie. Taka refundacja stanowi przychód więc zapis w EP i to jest proste ale taka refundacja obniża kwotę odliczonych składek od podstawy ryczałtu i zdrowotnego (proporcjonalnie w odpowiednich stawkach ryczałtu). Nie znalazłem sposobu na obniżenie odliczenia w Rachmistrzu. Ręczne poprawki gwarantują pomyłkę w którymś miesiącu.
  3. Witam, Mam pytanie o dostępność usługi albo sugestię dotyczącą nowej funkcjonalności. Mam kilku klientów, którzy oprócz własnych JGD mają udziały w spółkach cywilnych i jawnych. W przypadku gdy wybrali tą samą formę opodatkowania konieczne staje się łączne rozliczenie podatku i składki zdrowotnej. Czy Rewizor/Rachmistrz albo Biuro nexo wspierają wymianę danych o wspólniku między bazami różnych klientów biura?
  4. Witam, Jak radzicie sobie w przypadku wypadku przy pracy w ciągu dnia pracy. Tzn. pracownik pracuje od 7 do 11 po czym ulega wypadkowi, jedzie na SOR i dostaje ZLA od dnia wypadku. Gratyfikant nie pozwala wprowadzić w jednym dniu absencji i godzin pracy.
  5. Potwierdzam u mnie ten sam problem u różnych klientów biura.
  6. Mam ten sam problem na dwóch klientach biura rachunkowego. Insert prosi o bazy danych do analizy. Może jest prostszy sposób?
  7. Witam, Podczas próby dodania nowego okresu w Rewizorze nexo pojawia się komunikat: Nie można powiązać obiektu z obiektami dezaktywowanymi. Nie pomaga wyłączenie kopiowania z poprzedniego okresu ani zaznaczenie Utwórz pusty okres. Co może być powodem?
  8. OK. Składki na ubezpieczenia grupowe naliczam na osobnej liście płac np. 10 stycznia i osobom na wychowawczym kasuję składki ZUS od ubezpieczenia grupowego. Tu uwaga: nie da się wyzerować podstawy zdrowotnego. W tym samym dniu naliczam pozostałe wynagrodzenia w tym przypadku za grudzień na osobnej liście (wtedy naliczają się składki ZUS osób na wychowawczym). Listy są osobne ponieważ koszt wynagrodzeń za grudzień dotyczy grudnia a koszt przekazanych składek PZU (oraz składek ZUS od PZU i PPK od PZU) stanowi koszt pracodawcy w styczniu podobnie jak przychód pracownika - również powstaje w styczniu. Ta sama sytuacja w lutym z wynagrodzeniem za styczeń. Następnie np. 15 lutego generuję deklarację ZUS za styczeń i w raporcie RCA w płatniku osoby na wychowawczym są prezentowane tylko raz z kodem właściwym dla wychowawczego bez informacji o wpłacie PPK finansowanej przez pracodawcę.
  9. Niestety i to nie pomoże. Naliczenie składek ZUS finansowanych przez budżet na osobnej liście płac powoduje, że do płatnika nie jest wysyłana informacja o wpłacie do PPK finansowanej przez pracodawcę. Za dużo tego ręcznego poprawiania i zbyt duże ryzyko pomyłki.
  10. Dziękuje za sugestie ale niestety to nie zadziała. Wyłączenie naliczania składek ZUS powoduje nienaliczanie wpłat do PPK. Potrzebny jest inny sposób.
  11. Witam, Mamy pracownicę na urlopie wychowawczym dla której pracodawca finansuje świadczenia (np. składki na ubezpieczenia grupowe) tak jak dla całej załogi. Wartość tych świadczeń stanowi podstawę wymiaru składek ZUS i PIT dla zatrudnionych z wyjątkiem osób korzystających z urlopów wychowawczych. Dlaczego Gratyfikant nexo nalicza składki osobom na wychowawczym. Nie ma w programie żadnego ustawienia powodującego prawidłowe naliczenie tylko PIT.
  12. Czy biuro rachunkowe może legalnie udostępnić / wynająć "wolną licencję" na Gratyfikanta nexo innemu biuru rachunkowemu?
  13. Witam, Czy w temacie podziału przelewów na PIT-4 i PIT-8AR coś się zmieniło. U mnie nadal przelew jest łączny a US wymaga osobnych przelewów. Piotr
  14. Witam, Czy udało się zrealizować plany dotyczące łączonej podstawy zdrowotnego?
  15. Witam koleżanki i kolegów, Jak radzicie sobie z podstawą zdrowotnego od 2022 roku w przypadku gdy klient z jednej działalności płaci podatek wg skali a z drugiej prowadzonej w formie spółki cywilnej płaci ryczałt. Macie jakiś sposób na sprawne rozliczanie w Rachmistrzu/Rewizorze nexo? Mam klientów, którzy oprócz JDG mają spółki na ryczałtach, na CIT albo jawne. Obsługując wszystkie podmioty klienta nie mamy gotowego rozwiązania w nexo, które ułatwiłoby naliczanie zdrowotnego i wysyłanie do Płatnika. Podobnie gdy obsługujemy JDG klienta a jego spółki komandytowe mają "księgowość na miejscu".
  16. Witam, Uważam, że funkcjonalność Portalu Biura wymaga wielu kolejnych zmian. Od kolejnego miesiąca będziemy musieli naliczać klientom zaliczki na PIT w celu ustalenia zdrowotnego nawet gdy opłacają zaliczki uproszczone. Tym samym na portalu pojawi się informacja o innej kwocie podatku dochodowego do zapłaty. Podobny problem występuje w przypadku przeksięgowania zaliczki na podatek z nadwyżki VAT. Klient widzi że ma zapłacić podczas gdy podatek już zapłacony. Stąd w przypadku niektórych klientów łatwiej jest wyłączyć dostęp do usługi i wysyłać przelewy na wynagrodzenia, ZUS i PIT-4 zwykłym mailem.
  17. Dzień dobry, Przy naliczaniu składki na zdrowotne za styczeń dla wspólnika spółki komandytowej naliczana jest składki wg błędnej podstawy 75% zamiast prawidłowej 100%. Przy próbie naliczenia składki za luty podstawa wynosi 0,00. Nexo traktuje wspólnika spółki komandytowej jak osobę na JDG. Naliczanie z parametrów. Wspólnik ma KOD tytułu ubezpieczenia 054300 i płaci tylko zdrowotne. Co robię źle?
  18. Witam, A jak radzicie sobie w sytuacji, gdy macie działalność mieszaną (opodatkowana 80% i zwolniona 20%) samochód prywatny bez ewidencji (50% 20%)? Nie znajduję gotowego rozwiązania w Rachmistrzu Piotr
  19. Dzień dobry, Przyłączam się. Brak RMK to dość istotny mankament Rewizora. Co do wykorzystania pieczęci to myślę, że ich przeznaczenie jest inne. Piotr
  20. Niestety nie o to chodzi. Problemem jednak nie jest ekwiwalent BHP tylko wpłaty na PPK. Wynagrodzenie miesięczne za maj: 2,8 kzł. Pracownik jest uczestnikiem PPK. Pierwsze potrącenie z wynagrodzenia za maj w dn. 31 maja. Wpłata pracownika: 56 zł. Wpłata pracodawcy: 42 zł. Podatek będzie pobrany w czerwcu. Do kwietnia Gratyfikant nie naliczał potrąceń komorniczych z minimalnego. Od maja pojawia się potrącenie 7 zł tylko w przypadku pracowników będących uczestnikami PPK.
  21. Witam, Co może być przyczyna potrącania przez Gratyfikanta nexo z ekwiwalentu BHP zajęcia komorniczego? Przy płacy minimalnej i zajęciu innym niż alimentacyjne program nalicza potrącenie w wysokości połowy ekwiwalentu BHP
  22. Witam, W Rachmistrzu i Rewizorze nexo naliczenie korekt na złe długi u wierzyciela następuje w 91 dniu zamiast w 90-tym. Ma to znaczenie w przypadku terminu korekty na przełomie miesięcy. Czy problem jest znany Insertowi? Jak można zmienić ustawienia programu by prawidłowo naliczał korekty w ramach ulgi na złe długi?
×
×
  • Dodaj nową pozycję...