Małgorzata Myszk

Dziękuję:-)

Zatrudniony na umowę zlecenie student przed 26 rż przekracza limit 85.528 zł, przy czym może jeszcze skorzystać z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30.000 zł. Złożył prawidłowo PIT-2. Po przekroczeniu limitu 85.528 zł gratyfikant nalicza podatek. Czy jest możliwość wyłączenia opodatkowania do łącznej kwoty zwolnienia 115.528 zł?

Czy ktoś z użytkowników ma wiedzę na te,at wyliczania ekwiwalentu za urlop osoby zwolnionej? Chodzi o osobę, która przed zwolnieniem przebywała na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Gratyfikant wylicza ekwiwalent z podstawy, nie ujmuje w ogóle zmiennych sprzed choroby. Kontaktowałam się telefonicznie z technikami gratyfikanta, odpowiedź jaką usłyszałam zszokowała mnie na maksa : " nie obsługują takich sytuacji". Nie biorą pod uwagę takich zdarzeń i trzeba w takiej sytuacji ręcznie wyliczać ekwiwalent i wprowadzić. Czy tylko ja o tym nie wiedziałam? Całe życie człowiek się uczy....

Wychodzi na to, że wcześniej gratyfikant liczył źle😁

Chyba zostawili nasz temat bez odzewu🤣

Tak liczyłam i pomijając fakt czy tak było dobrze czy nie to zgadzało się z gratyfikantem. Dlatego niezrozumiałe jest dla mnie co takiego wydarzyło się nagle w gratyfikancie, że w tym miesiącu się zmieniło. Tak naprawdę to nie wiem jak i gdzie sprawdzić czy to ja coś zmieniałam w parametrach, rozumiem fakt, że mogłabym cofnąć ostatnią nakładkę tylko gdzie wtedy sprawdzić????

Większość nie zwraca na to uwagi. Program liczy i tyle. Ja od lat sprawdzam samą siebie i wyliczam wynagrodzenie urlopowe w exel. Do tej pory pokrywało sie to z gratyfikantem. Nie mam pojęcia co wydarzyło się w tym miesiącu

W ręcznych wyliczeniach w wypłacie za październik płaconej 10 listopada biorę zmienne za miesiące wrzesień,sierpień i lipiec. Tak robiłam do tej pory i zgadzało mi się to z gratyfikantem. Tylko w tym miesiącu była różnica, właśnie po zainstalowaniu nowej nakładki.

Czy to oznacza, że tak naprawdę nie jestem w stanie sprawdzić jakie parametry miałam zaznaczone? Na pewno można w poprzednich wypłatach to sprawdzić, prosze tylko o info gdzie tego szukać. Powyższy artykuł nic nie wniósł skoro jest nieaktualny i nie można tego sprawdzić.

W którym miejscu można było sprawdzić czy podstawa wynagrodzenia urlopowego powinna być wyliczana według miesiąca wypłaty, czy według daty wypłaty?

Wygląda na to, że nie. Średnia z czerwca, lipca i sierpnia. Tylko, że przed nową nakładka policzyłoby z lipca, sierpnia i września. To znaczy że wynagrodzenie urlopowe z poprzednich miesięcy i lat było źle naliczone?

Właśnie dostałam odpowiedź z PIP. Wychodzi na to, że program teraz po najnowszej nakładce liczy prawidłowo. Czyli wynagrodzenie urlopowe sprzed nakładki jest źle policzone, bo nie są uwzględniane te miesiące co potrzeba?

Właśnie walczę z interpretacjami. Czekam też na oficjalne stnowisko PIP

Czy mogę prosić o oficjalną interpretację Państwowej Inspekcji Pracy. Dzwoniłam do Inspekcji i ich stanowisko jest jednoznaczne i zgodne z poprzednim sposobem liczenia wynagrodzenia urlopowego. Potrzebuję po prostu dokumentu w razie kontroli z PIP.

tak