Izabela Krzyżaniak

Wszystko działa poprawnie. Dziękuję za pomoc.

Dzień dobry. Jesteśmy zatem zainteresowani. Proszę o przesłanie oferty i terminu realizacji na adres ksiegowosc@kmbuilding.pl

Dobry wieczór. Niestety nie posiadamy wersji PRO. Plany amortyzacji zawsze są 12-miesięczne. Jak w takim razie można zmienić to w programie, bezpośrednio w bazie danych?

Dzień dobry. Niestety nie udało się zrobić tego, co planowałam. Dotarłam do punktu zmiany daty okresu obrachunkowego - udało się to zrobić. Wygenerowałam ponownie plany amortyzacji, ponownie naliczyłam amortyzację. Okazało się jednak, że kwoty miesięcznych naliczeń są nieprawidłowe, zapewne dlatego, ze plan obejmuje nie 12 a 16 okresów. Zapewne problemem jest wciąż typ amortyzacji: zamiast kalendarzowy mam obrachunkowy. Aby to poprawić musiałabym wycofać plany i naliczenia od początku pracy z systemem, a to jest rok 2017. Zakładam, że nie jestem jedyną osobą, która ma taki problem (większość założyła typ amortyzacji wg okresu obrachunkowego, który jest tożsamy z rokiem kalendarzowym, nie spodziewając się, że rządzący dadzą możliwość wydłużania okresu obrotowego). Może jednak Insert "pochyli się" nad tym problemem i uda się bezpiecznie zmienić w parametrach okres obrachunkowy.

Bardzo dziękuję. Wykonam kopię bezpieczeństwa, a następnie przystąpię do realizacji drugiego rozwiązania.

Niestety obrachunkowy. Nie zakładaliśmy, że będzie możliwość wydłużania roku.

Dzień dobry. Jako spółka komandytowa skorzystamy z możliwości wydłużenia okresu obrachunkowego do 30/04/2021 i dopiero na ten dzień będziemy zamykać księgi. Od 01/05/2021 spółka będzie już podatnikiem CIT. Niestety Rewizor nie pozwala na zmianę zakresu dat. Pojawia się bowiem komunikat: W okresie obrachunkowym istnieje okres planu amortyzacji z okresem obowiązywania wykraczającym poza ramy okresu. Czy ktoś z Państwa miał lub ma taki problem i potrafi pomóc?

Witam, do tej pory nie musiałam korzystać z opcji korekty VAT naliczonego z tytułu nieterminowych płatności. Wobec skrócenia ze 150 dni do 90 dni w styczniu mam kilka faktur, z których VAT powinnam skorygować w deklaracji VAT-7 za 01/2019. W Rewizor Nexo jest opcja Koryguj i dekretuj. Niestety nie wiem, jak powinien wyglądać poprawny schemat dekretacji. Czy ktoś ma gotowe rozwiązanie?

Wielkie dzięki za pomoc.

Mimo wszystko dobrze byłoby, aby w raporcie o urlopach ta pozycja też była widoczna. Często pracodawca chce wiedzieć, ile urlopu, wraz z tym dodatkowym 2-dniowym na dziecko, pozostało pracownikowi. Generując raport dla pracodawcy trzeba pamiętać o ręcznym dopisaniu tej informacji na wydruku.

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Rozumiem, że program sam dba o limit, ale w takim razie gdzie zaznaczyć, że ten akurat pracownik zadeklarował chęć korzystania z 2 dodatkowych dni? Pozdrawiam

Witam, mam problem z absencja pt. OPIEKA NAD ZDROWYM DZIECKIEM. Zakładam, że są to dodatkowe 2 dni wolne przysługujące rodzicowi. W danych pracownika mam wprowadzoną informację, że pracownikowi przysługują 2 dodatkowe dni urlopu, w związku z czym pula urlopu zwiększa mu się z 26 do 28 dni. Pracownik skorzystał już z obu dni. W raporcie STAN URLOPÓW niestety te dni nie są uwzględnione. Widać je natomiast w module KARTA PRACY/ABSENCJE/URLOPY. W jaki sposób wygenerować raport o stanie urlopu na dany dzień, aby uwzględniał on również urlop pt. OPIEKA NAD ZDROWYM DZIECKIEM

Chyba sobie poradziłam. Poprawiłam parametry składnika płacowego. Powinno działać.

Witam. Wprowadziłam pracownikowi do systemu urlop bezpłatny w wymiarze 3 dni. Przeprowadziłam symulację wynagrodzenia i widzę, że wynagrodzenie nie zostało umniejszone. Czy ktoś z Państwa mógłby podpowiedzieć, co jeszcze powinnam zrobić? Może mam gdzieś źle ustawione parametry? Do tej pory pracowałam na Gratyfikancie GT i nie miałam nigdy urlopu bezpłatnego.

DZIĘKUJĘ. DZIAŁA.