Elżbieta Rutkowska 1 Napisano 17 Grudnia 2018 Udostępnij Napisano 17 Grudnia 2018 w Mikrogratyfikant-wypłata po rozwiązaniu umowy o pracę Po wpisaniu w zakładce umowy o pracę prawidłowej daty rozwiązania umowy danego pracownika, program nie pozwala na sporządzenie dla niego listy płac w terminie późniejszym. Gdy datę wykasuję, czyli fikcyjnie przywrócę go do pracy i sporządzę listę płac, to pojawia się problem, że nie mogę już wpisać prawidłowej daty rozwiązania umowy o pracę a tylko datę po sporządzeniu listy płac. Czy będą jakieś zmiany w tym zakresie? Link to postu
Maciej Kasprzak 6 Napisano 17 Grudnia 2018 Udostępnij Napisano 17 Grudnia 2018 w Mikrogratyfikant-wypłata po rozwiązaniu umowy o pracę 2 godziny temu, Elżbieta Rutkowska napisał: Po wpisaniu w zakładce umowy o pracę prawidłowej daty rozwiązania umowy danego pracownika, program nie pozwala na sporządzenie dla niego listy płac w terminie późniejszy Dla programu data rozwiązania umowy jest wiążąca i po tej dacie nie ma możliwości wystawienia kolejnych list płac. 2 godziny temu, Elżbieta Rutkowska napisał: Czy będą jakieś zmiany w tym zakresie? Na tę chwile nie planujemy żadnych zmian. Link to postu
Elżbieta Rutkowska 1 Napisano 17 Grudnia 2018 Autor Udostępnij Napisano 17 Grudnia 2018 w Mikrogratyfikant-wypłata po rozwiązaniu umowy o pracę W praktyce są przypadki wypłacania np. odprawy emerytalnej, ekw. za urlop bądź jakiegoś wyrównania. Pracodawca ma obowiązek wypłaty wszystkich świadczeń należnych pracownikowi, nawet po dacie rozwiązania umowy o pracę. Link to postu
Maciej Kasprzak 6 Napisano 17 Grudnia 2018 Udostępnij Napisano 17 Grudnia 2018 w Mikrogratyfikant-wypłata po rozwiązaniu umowy o pracę Mikrogratyfikant nie posiada takich funkcjonalności, zostały one ujęte w pełnym Gratyfikancie. Link to postu
Polecane posty