Skocz do zawartości
Forum użytkowników
Elżbieta  Rutkowska

Mikrogratyfikant-wypłata po rozwiązaniu umowy o pracę

Polecane posty

Po wpisaniu w zakładce umowy o pracę prawidłowej daty rozwiązania umowy danego pracownika, program nie pozwala na sporządzenie dla niego listy płac w terminie późniejszym. Gdy datę wykasuję, czyli fikcyjnie przywrócę go do pracy i sporządzę listę płac, to pojawia się problem, że nie mogę już wpisać prawidłowej daty rozwiązania umowy o pracę a tylko datę po sporządzeniu listy płac. Czy będą jakieś zmiany w tym zakresie? 

Udostępnij ten post


Link to postu
2 godziny temu, Elżbieta Rutkowska napisał:

Po wpisaniu w zakładce umowy o pracę prawidłowej daty rozwiązania umowy danego pracownika, program nie pozwala na sporządzenie dla niego listy płac w terminie późniejszy

Dla programu data rozwiązania umowy jest wiążąca i po tej dacie nie ma możliwości wystawienia kolejnych list płac.

 

2 godziny temu, Elżbieta Rutkowska napisał:

Czy będą jakieś zmiany w tym zakresie? 

Na tę chwile nie planujemy żadnych zmian.

Udostępnij ten post


Link to postu

W praktyce są przypadki wypłacania np. odprawy emerytalnej, ekw. za urlop bądź jakiegoś wyrównania. Pracodawca ma obowiązek wypłaty wszystkich świadczeń należnych pracownikowi, nawet po dacie rozwiązania umowy o pracę.

 

Udostępnij ten post


Link to postu

×