Mirosław Amlicki 0 Napisano 27 Marca 2019 Udostępnij Napisano 27 Marca 2019 w EKWIWALENT (edytowane) PRACODAWCA CHCE OPRÓCZ PODSTAWY MIESIĘCZNEJ WYPŁACAĆ CO MIESIĄC W STAŁEJ KWOCIE EKWIWALENT ZA PRACĘ ZDALNĄ MAJĄCY POKRYĆ RACHUNEK ZA INTERNET, PRĄD,TELEFON. KWOTĘ EKWIWALENTU USTALIŁ SAM PRACODAWCA, NIE JEST ONA WYLICZONA NA PODSTAWIE RACHUNKÓW JAKIE BĘDZIE PŁACIŁ PRACOWNIK. CZY EKWIWALENT TEN POWINIEN PODLEGAĆ OPODATKOWANIU I OSKŁADKOWANIU ? CZY KWOTĘ EKWIWALENTU NALEŻY POMNIEJSZAĆ W RAZIE ABSENCJI CZY ZAWSZE WYPŁACAĆ W STAŁEJ WYSOKOŚCI? Edytowane 5 Kwietnia 2019 przez Mirosław Amlicki Link to postu
Polecane posty