Skocz do zawartości

EKWIWALENT

Polecane posty

PRACODAWCA CHCE OPRÓCZ PODSTAWY MIESIĘCZNEJ WYPŁACAĆ CO MIESIĄC W STAŁEJ KWOCIE EKWIWALENT ZA PRACĘ ZDALNĄ MAJĄCY POKRYĆ RACHUNEK ZA INTERNET, PRĄD,TELEFON. KWOTĘ EKWIWALENTU USTALIŁ SAM PRACODAWCA, NIE JEST ONA WYLICZONA NA PODSTAWIE RACHUNKÓW JAKIE BĘDZIE PŁACIŁ PRACOWNIK. CZY EKWIWALENT TEN POWINIEN PODLEGAĆ OPODATKOWANIU I OSKŁADKOWANIU ? CZY KWOTĘ EKWIWALENTU NALEŻY POMNIEJSZAĆ W RAZIE ABSENCJI CZY ZAWSZE WYPŁACAĆ W STAŁEJ WYSOKOŚCI?

Edytowane przez Mirosław Amlicki
Link to postu
×
×
  • Dodaj nową pozycję...