J M 0 Napisano 3 Lipca 2019 Udostępnij Napisano 3 Lipca 2019 w Wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia W jaki sposób mogę zrobić wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia? Pracownik zatrudniony do 31 maja, za czerwiec mam rozliczone nadgodziny. Cofnąć się z miesiącem do maja, a data wypłaty lipcowa? Link to postu
Jacek Filipkiewicz 361 Napisano 3 Lipca 2019 Udostępnij Napisano 3 Lipca 2019 w Wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia 21 minut temu, J M napisał: ...za czerwiec mam rozliczone nadgodziny.... Co to znaczy? Dlaczego wypłata za maj nie ma naliczonych tych nadgodzin? Link to postu
J M 0 Napisano 3 Lipca 2019 Autor Udostępnij Napisano 3 Lipca 2019 w Wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia To już niezależne ode mnie, kwoty dostaje "z zewnątrz" od firmy rozliczającej czas pracy kierowców. Dostałem dopiero teraz Link to postu
Jacek Filipkiewicz 361 Napisano 3 Lipca 2019 Udostępnij Napisano 3 Lipca 2019 w Wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia W Gratyfikancie nexo bez problemu można naliczyć wypłatę dodatkową - w kreatorze naliczania wynagrodzeń należy wybrać druga opcję Można "dorzucić" taką wypłatę do jakiejś istniejącej listy płac, a jeśli nie ma odpowiedniej to trzeba stworzyć nową listę płac (tak jak na obrazku). O tym czy ta wypłata (wypłacona w czerwcu) ma być za maj czy za czerwiec musi zdecydować "kadrowa". Link to postu
Polecane posty