Honorarium autorskie

[Jarosław Metrycki 1]

Dzień dobry,

Jak poprawnie w składnikach płacowych zdefiniować wynagrodzenie autorskie (50%)? 

Chodzi o to, abym nie musiała liczyć tego w Excelu i wpisywać ręcznie do Gratyfikanta, tylko żeby program sam wiedział, że np. wynagrodzenie zasadnicze z umowy: 5000 zł dzieli się na wynagrodzenie minimalne (2250 zł od którego KUP są liczone normalnie) i wynagrodzenie autorskie (2750 zł od którego liczone są 50% KUP)?

[Jacek Filipkiewicz 364]

A dlaczego nie całe wynagrodzenie jest honorarium autorskim?

Nie kojarzę przepisów o tym, że kwota minimalnego wynagrodzenia nie może podlegać kosztom 50%.

[Jacek Izydorczyk 1 330]

Zdaje się, że chodzi o przypadek, w którym pracownik, w ramach umowy o pracę (standardowe KUP) ma wykonać pracę "autorską"?

Nie wiem, co na to przepisy, ale wydaje mi się, że można utworzyć składnik parametryczny, w którym określi się wynagrodzenie zasadnicze, a następnie wartość "podstawy miesięcznej" i "podstawy miesięcznej 50% KUP" można wyliczać za pomocą odpowiednich definicji z użyciem tego parametru i stałych płacowych.

[Hanna Grześkowiak 0]

Dzień dobry,

Czy udało się rozwiązać problem? Jeśli tak, proszę o podpowiedź, jak odpowiednio ustawić program. :)

 

[Jacek Filipkiewicz 364]

1 minutę temu, Hanna Grześkowiak napisał:

Czy udało się rozwiązać problem? Jeśli tak, proszę o podpowiedź, jak odpowiednio ustawić program.

Z czym Pani ma problem?

Czy znacznik w składniku płacowym nie wystarcza?

[Piotr S 0]

Dzień dobry,

mam podobny problem. Ustawiony w programie znacznik z "przychodem 50% kosztów" jest ok, jednak program błędnie wtedy liczy np urlop czy chorobę, podczas których to nieobecności, takie koszty nie przysługują - jak rozwiązać ten problem?

[Jacek Filipkiewicz 364]

No a czy składnik jest pomniejszany za czas urlopu?
Proszę dokładniej opisać jak się zachowuje program, a jak powinien według Pana się zachować.