Skocz do zawartości

Fundusz pracy - naliczanie gdy pracownik nie osiąga minimalnego wynagrodzenia

Polecane posty

Czy w programie jest opcja, aby wymusić naliczanie składki na FP w przypadku gdy w moim zakładzie pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy nie uzyskał minimalnego wynagrodzenia?

( wiem że pracuje w drugim miejscu i dochód łącznie w danym miesiącu wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie).

Link to postu
  • Piotr Kolasa zmienił tytuł na Fundusz pracy - naliczanie gdy pracownik nie osiąga minimalnego wynagrodzenia
  • 3 lata później...

Wersja Gratyfikanta 1.74 SP1 HF1. Pomimo wprowadzeniu wszystkich parametrów opisanych w e-pomocy program nie nalicza składek na FP przy wypłacie premii za poprzedni miesiąc (do 10-go)w kwocie niższej niż płaca minimalna, na wypłacie głównej (ostatniego dnia m-ca) nalicza oczywiście, płaca jest powyżej minimum.

Zapoznałam się z sugestiami z e-pomocy.

Link to postu

Proszę zweryfikować znacznik na umowie – Automatycznie naliczaj FP i FS. Jeśli jest zaznaczony to program sprawdza, czy osiągnięto minimalną podstawę do ubezpieczenia w danym miesiącu w tym przypadku w marcu 2023. Jeżeli podstawa nie została osiągnięta, to składki nie zostaną naliczone. Przed wyliczeniem listy płac premii, może Pani wyłączyć tymczasowo znacznik na umowie i składki powinny się naliczyć.

Link to postu
×
×
  • Dodaj nową pozycję...