Potrącenie z listy płac

[J M 0]

Pracownikowi zostało błędnie wypłacone wynagrodzenie. Teraz chciałbym zrobić potrącenie w kwocie 500,00 złoty miesięcznie z całej kwoty z listy płac. Po dodaniu wartości z wynagrodzenia potrąca mi całą kwotę. Chciałbym zrobić coś na wzór potrącenia komorniczego tylko bedzie to rozliczenie między pracodawcą, a pracownikiem. 

 

EDIT:

W jaki sposób mogę skorygować wynagrodzenie wpływające tylko na podstawę opodatkowania? albo skorygować nadpłatę wynagrodzenia

Edytowane 13 Czerwca 2020 przez J M

[Jacek Filipkiewicz 363]

Nie do końca rozumiem. Potrącenia komornicze są pobierane z kwoty netto. Czy nadpłata była tylko w kwocie netto? Tylko przelew poszedł za duży do pracownika?

Dnia 13.06.2020 o 14:12, J M napisał:

W jaki sposób mogę skorygować wynagrodzenie wpływające tylko na podstawę opodatkowania?

To zdanie sugeruje coś innego.

Proszę napisać na czym polegała nadpłata.

[J M 0]

Pracownikowi błędnie wypłacono wynagrodzenie, wyraził zgodę na potrącenie nadpłaty. Z ZUSem nie będzie problemu ponieważ skorygygujemy deklaracje, tylko jak potrącić z podstawy opodatkowania wynagrodzenie? Skonfigurować należy nowy składnik

 

Wiem, że można skorygować wynagrodzenie tylko problem jest w tym, że pracownik przebywa w chwili obecnej na zwolnieniu lekarskim.

[Jacek Filipkiewicz 363]

Nie odpowiedziała Pani/Pan na moje pytanie, ale z treści domyślam się, że w wypłacie za duża była kwota brutto o 500 zł. Czyli poszły za duże podatki, składki ZUS i kwota do wypłaty.

Najprościej po prostu w następnej wypłacie pomniejszyć składnik, który był za duży o 500 zł. Dla większej przejrzystości można stworzyć nowy składnik (powielając ten oryginalny, tak, żeby miał wszystkie ustawieni takie same) i wprowadzić go w następnej wypłacie w kwocie -500 zł.

Jeśli w następnym miesiącu pracownik nie uzyska co najmniej 500 zł składników wynagrodzenia opodatkowanych i oskładkowanych (bo jest na zasiłku) to trzeba z takim potrąceniem poczekać do jego powrotu.