Dominika Stańczyk 0 Napisano 26 Sierpnia 2020 Udostępnij Napisano 26 Sierpnia 2020 w urlop bezpłatny pracownika udzielony z tyt.wezwania na ćwiczenia wojskowe Witam, otrzymaliśmy z WKO informację, o wezwaniu pracownika na ćwiczenia wojskowe. Za ten okres musimy mu udzielić urlopu bezpłatnego, który jest wliczany do stażu pracy. W wydanym mu świadectwie pracy ma być wzmianka, że ten ulop jest udzielony na podstawie art. 124 Ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP. W jaki sposób wprowadzić ten urlop do ewidencji czasu pracy, by taka wzmianka drukowała się automatycznie na świadectwie pracy? Link to postu
Jacek Magiera 147 Napisano 26 Sierpnia 2020 Udostępnij Napisano 26 Sierpnia 2020 w urlop bezpłatny pracownika udzielony z tyt.wezwania na ćwiczenia wojskowe Rodzaj absencji ustawić na Służba wojskowa. Domyślnie na świadectwie pracy będzie widoczna taka informacja: Wszelkich modyfikacji wzoru świadectwa pracy można dokonać w Administracja - Słowniki - Treści dokumentów kadrowych. Link to postu
Dominika Stańczyk 0 Napisano 26 Sierpnia 2020 Autor Udostępnij Napisano 26 Sierpnia 2020 w urlop bezpłatny pracownika udzielony z tyt.wezwania na ćwiczenia wojskowe Ćwiczenia wojskowe to nie jest służba wojskowa, więc nie mozemy wprowadzic tej absencji w ten sposób, w jaki Pan sugeruje. Tak jak wspomniałam, zgodnie z przepisami, ma ta absencja być wprowadzana jako urlop bezpłatny. Ale w programie Gratyfikant wprowadzając urlop bezpłatny nie ma mozliwości wpisania na jakiej podstawie jest udzielany, czyli jaka jest podstawa prawna. Warto pomyśleć nad wprowadzeniem takiego rozwiazania, tak by automatycznie taka podstawa prawna drukowała się na świadectwie pracy. Widać, trzeba bedzie to dopisać edytując dokument. Link to postu
Jacek Magiera 147 Napisano 26 Sierpnia 2020 Udostępnij Napisano 26 Sierpnia 2020 w urlop bezpłatny pracownika udzielony z tyt.wezwania na ćwiczenia wojskowe 3 minuty temu, Dominika Stańczyk napisał: Ale w programie Gratyfikant wprowadzając urlop bezpłatny nie ma mozliwości wpisania na jakiej podstawie jest udzielany, czyli jaka jest podstawa prawna. Proszę skorzystać z pola Opis absencji. Link to postu
Polecane posty