Gratyfikant nexo równoważny system czasu pracy 12 w rozliczeniu kwartalnym.

[Mirosław Buczek 0]

Witam, wprowadziliśmy nowy kalendarz dla równoważnego systemu czasu pracy 12 z okresem rozliczeniowym kwartalnie. Pytanie

1.Jak ustawić program aby nadgodziny były liczone w ostatnim miesiącu rozliczającym kwartał.

2.Czy rozliczenie obecności ma być zbiorowe czy też szczegółowe.

3. Czy w zakładce kalendarza w okienku "naliczaj godziny średniotygodniowe" ma być zaznaczony ptaszek że tak czy odznaczony.

4. Czy w umowach o pracę w zakładce czas pracy - rozliczanie nadgodzin i absencji ma być zaznaczone bilansowenie czy też naliczanie/potrącanie w wypłacie. Ile godzin ma być zaznaczone w kalendarzu przy równoważnym systemie czasu pracy 12.

5. Czy cykl czasu pracy ma być tygodniowy czy też dłuższy, na ten moment mamy od poniedziłku do niedzieli.

Teraz zrobiłem wypłaty wg ustawień programu i wychodzą mi potrącenie i absencje co nie powinno być ponieważ pracownicy nie przekroczyli norm czasu pracy ale ilości godzin w kwartale.

Bardzo proszę o pomoc ponieważ nigdzie nie ma informacji jak ustawić program.

[Jacek Filipkiewicz 363]

Odpowiedzi na te pytania (a przynajmniej większość z nich) powinien udzielić klient/użytkownik programu.

Dopiero na ich podstawie można podpowiedzieć jak skonfigurować kalendarze i umowy.

Godzinę temu, Mirosław Buczek napisał:

Bardzo proszę o pomoc ponieważ nigdzie nie ma informacji jak ustawić program.

Zwykłe naciśnięcie F1 w Planie pracy - kalendarzu - odpowiada na wiele pytań.

Na naszych stronach jest e-Pomoc, w której można znaleźć wiele ciekawych artykułów - na początek na przykład takie:

- Gratyfikant nexo - Kalendarz dla pracownika oraz sposób jego rozliczania

- Gratyfikant nexo - Jak skonfigurować plan pracy i umowę pracownika, aby rozliczać absencje i nadgodziny kwartalnie?

 

Po takim zapoznaniem się z programem proszę dokładniej opisać jak zostały ustawione kalendarze i umowy, czego się Pan spodziewał, a co program zrobił niezgodnie z oczekiwaniami - może uda się wtedy bardziej pomóc.