Portal pracownika - Komunikacja z pracownikami

[Radomił Ząbik 308]

Fajnie gdyby można było rozwinąć portal pracownika o nową funkcjonalność - komunikacja z pracownikami. Najlepiej jakby była to konfigurowalna opcja, ponieważ można to wykorzystać na wiele sposobów:

- składanie wniosków o np. wystawianie zaświadczenia o zarobkach do Kadr

- zgłaszanie problemów np. technicznych do odpowiednich osób

- powiadomienia o różnych problemach do osób zarządzających.

Oczywiście cała ta komunikacja powinna być rejestrowana w historii pracownika. Fajnie by było jakby można było na nią odpowiedzieć. W przypadku posiadania Gestora, mogłoby to być nawet jakimś działaniem. Jeśli powyższe pomysły, to za dużo, to wystarczyła by chociaż jakaś prosta komunikacja, na zasadzie notatki i powiadomienia w kadrach o zaistnieniu.

Edytowane 7 Września 2016 przez Radomił Ząbik

[Mariusz Jarowicz 1]

Jak najbardziej taka funkcjonalność jest krokiem do przodu w kwestii rozwoju programu.
Planujemy ewentualne wprowadzenie takiego rozwiązania, jednakże na ten moment nie jestem w stanie poinformować Pana przy której aktualizacji wprowadzimy taką zmianę.

[Radomił Ząbik 308]

Jako, że bardzo podoba nam się pomysł Portalu pracownika, mamy kolejne pomysły do rozbudowy:

 

1. Nagrody i kary, jest już taki moduł w Gratyfikancie. Warto by było je także wyświetlać w portalu pracownika.

 

2. Ocena miesięczna pracownika. Tutaj już bardziej skomplikowany pomysł, ale może macie go gdzieś w notatkach Otóż prowadzimy taką ocenę dla pracowników naszej firmy. Jest ona przygotowywana w cyklu miesięcznym. Gdyby można było ją wprowadzać gdzieś w Gestorze, a potem wyprowadzić w portalu pracownika, było by to dla nas bardzo dobrą metodą przekazywania tych ocen pracownikom. Dodatkowo, gdybyśmy mieli te oceny w Gratyfikancie, to moglibyśmy wyprowadzać Sobie jakieś raporty, np. średnia ocena działu w miesiącu wrześniu.

[Mateusz Włudyka 1]

Dziękujemy za sugestie, postaramy się wziąć je pod uwagę przy modernizowaniu Portalu, ale nie ukrywam, że jest ona planowana na dalszą przyszłość.

[Radomił Ząbik 308]

O kurcze, trafiłem do ekranu logowania

Rozumiem, że teraz moja sugestia ma dużo większy priorytet?

 

 

[Radomił Ząbik 308]

To jaka jest ta dalsza przyszłość portalu, będziecie coś działać?

[Jacek Filipkiewicz 368]

Na dzień dzisiejszy mamy zapisanych sporo sugestii - także dzięki Panu - ale niestety trudno powiedzieć, kiedy zostaną one wprowadzone.

[Radomił Ząbik 308]

Pomagam wam jak tylko potrafię

Jest jeszcze jeden pomysł, ale to byście musieli powiązać zwierzchników, więc zrobię To sobie sam - potwierdzanie zgodności urlopu pracownika, za pomocą kliknięcia w odpowiedni link, zamiast drukowania i podpisywania jego wniosku.

[Krzysztof Owczarek 3]

Wykorzystujemy w Gratyfikancie tylko część funkcjonalności.  Głównie ewidencjonowanie absencji i w celu zarządzania należnymi urlopami.

Naliczanie wynagrodzeń prowadzi dla nas zewnętrzne biuro księgowe.

Problem polega na tym, że chcielibyśmy  udostępnić pracownikom portal pracownika w taki sposób aby wyświetlane były w nim tylko informacje dotyczące urlopów + wnioski urlopowe.

Resztę chcielibyśmy wyłączyć.   Czy jest możliwość lub jakieś plany aby można było włączać lub wyłączać wyświetlanie poszczególnych informacji w portalu pracownika ?

[Jacek Filipkiewicz 368]

Na dzień dzisiejszy nie ma możliwości takiego "przekonfigurowania" przez Państwa co się ma wyświetlać, a co nie.

Ale dlaczego to w ogóle jest problem - jeśli nie ma naliczonych w systemie wynagrodzeń po prostu wyświetla się pusta sekcja.