Akord nadgodziny

[Małgorzata Miś 0]

Co zrobić aby  program wyliczył dodatek za nadgodziny w systemie pracy akordowej , bez wyodrębnionej stawki godzinowej lub miesięcznej. Przeszukałam chyba cały program i nie mam już pomysłu. Myślę że powinien robić to automatycznie jak przy pracownikach którzy maja wyodrębnioną stawkę godzinową ,ale nie robi .

[Kamil Goleń 115]

Dzień dobry, proszę mi powiedzieć, jaka jest to wersja programu, jak wprowadzane są te nadgodziny i jak sparemetryzowana jest umowa o pracę?

[Małgorzata Miś 0]

Dzień dobry, wersja programu 1.67HF2 , W umowie o prace pracownicy akordowi maja odniesienie do regulaminu wynagradzania (" Akord zgodnie z załącznikiem nr...  parf. nr...pkt.... regulaminu wynagradzania ) , gdzie znajduje się stawka za wykonanie jednego produktu. Normalne wynagrodzenie za nadgodziny wprowadzane są w zakładce ADORD a dodatek za wypracowane nadgodziny muszę wyliczać ręcznie na koniec miesiąca i dobijam je do automatycznie wyliczonej wypłaty. Chodzi mi oto aby program sam wyodrębnił 60% wynagrodzenia liczone jak za urlop wypoczynkowy a nie żebym musiała to robić ręcznie wyliczając każdemu z osobna.

[Kamil Goleń 115]

Dzień dobry, obsługa akordów w programie opisana jest w temacie e-Pomocy dostępnym tutaj. Natomiast jeżeli chodzi o wprowadzanie nadgodzin, powinny one być wprowadzane poprzez Ewidencje czasu pracy, tutaj znajduje się temat e-Pomocy, który mówi jak je wprowadzić (w części Wprowadzanie nadgodzin i absencji).

[Małgorzata Miś 0]

Dzień dobry, akordy są wprowadzane dokładnie tak jak opisane w e-Pomocy. Problemem jest dodatek za nadgodziny , (jeżeli nie jest wyodrębniona stawka godzinowa lub miesięczna przy określeniu warunków wynagrodzenia należy wyznaczyć 60% podstawy wymiaru z okresu 3 miesięcy bądź maksymalnie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym wykonywana była praca nadliczbowa) program nie wylicza dodatku za nadgodziny gdyż nie  widzi stawki godzinowej lub miesięcznej bo jest wynagrodzenie zmienne ( akord , prowizja). Chodzi mi oto czy program jest wstanie wyliczyć z automatu dodatek za nadgodziny , do tej pory robię to ręcznie wyliczając średnią z trzech miesięcy a jest to czasochłonne.

[Kamil Goleń 115]

Dzień dobry,
program wylicza dodatek za nadgodziny, pomimo braku stawki godzinowej/miesięcznej na umowie.
Dlatego chciałem wiedzieć jak sparametryzowana jest umowa i jak wprowadzane są nadgodziny.

[Małgorzata Miś 0]

Dzień dobry, mam tak samo ustawione jak u Pana , ale u mnie nie wylicza  nadgodzin.

[Kamil Goleń 115]

A w jaki sposób wprowadza Pani te nadgodziny? Proszę o zrzut ekranu z ewidencji czasu pracy.

[Małgorzata Miś 0]

Dzień dobry,przesyła zrzuty ewidencji czasu pracy.

[Kamil Goleń 115]

Dzień dobry, proszę jeszcze sprawdzić jak wygląda definicja wypłaty na umowie o pracę i jak są ustawione parametry czasu pracy.

Edytowane 2 Sierpnia 2021 przez Kamil Goleń

[Małgorzata Miś 0]

przesyłam zrzut

[Kamil Goleń 115]

A jak są u Pani ustawione parametry czasu pracy?

[Małgorzata Miś 0]

Dzień dobry , mam tak samo ustawione w parametrach  . Myślę że jeżeli  pracownik nie ma wyodrębnionej stawki godzinowej to program nie ma jak wyliczyć dodatku za nadgodziny (bo z czego) a prawidłowo według kp. powinno być: jeżeli nie jest wyodrębniona stawka godzinowa lub miesięczna przy określeniu warunków wynagrodzenia należy wyznaczyć 60% podstawy wymiaru z okresu 3 miesięcy bądź maksymalnie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym wykonywana była praca nadliczbowa.

Idąc tym tropem  program musi wyliczyć średnią z 3  miesięcy z wypracowanego akordu i wyznaczyć 60%  ,otrzymamy stawkę godzinową do której dodajemy 50% lub 100% i

otrzymujemy stawkę za 1 godzinę dodatku za nadgodziny. I to właśnie muszę e robić na "z palca".

[Kamil Goleń 115]

Prawdopodobnie jest coś nie tak ze składnikami dodanymi na tę umowę. Proszę, na wyliczonej wypłacie, kliknąć prawym przyciskiem myszy i wybrać opcję Przeglądaj. Następnie kliknąć Drukuj, wybrać drukarkę PDF i zapisać plik z analizatorem wypłaty. Tak przygotowany plik proszę wysłać poprzez formularz kontaktowy na naszej stronie, dostępny tutaj. Proszę w formularzu wybrać opcję kontynuując korespondencję z InsERT (posiadam numer zgłoszenia) i wpisać tam numer 270389.