Skocz do zawartości

Polecane posty

Jeśli pracownik jest młody (poniżej 26 lat) zwolnienie z podatku powinno być uwzględnione automatycznie i nie powinna być wymagana żadna akcja. Jeśli mimo wszystko podatek się nalicza, proszę zerknąć do analizatora wynagrodzenia do sekcji Kwota zwolniona z podatku (do 26 lat) i zobaczyć czy tam nie ma wyjaśnienia.

Jeśli jednak chce Pani wyłączyć naliczanie podatku z innego powodu, to w przypadku umów o pracę można to zrobić na formatce umowy (zakładka Inne, sekcja Podatek).
obraz.png.2879c18abf7c394aec879ac766586296.png

Natomiast w przypadku umów cywilnoprawnych można wyzerować procent podatku w tej samej sekcji:
obraz.thumb.png.5b7c40d0191d112fbe908ef9f2f23452.png

Link to postu

Niestety, dodanie aneksu nie pomoże w takiej sytuacji. Najlepiej byłoby włączyć naliczanie składek na umowie, naliczyć rachunek, a następnie ręcznie go wyedytować:
1. Wchodzimy w szczegóły poszczególnych składników wynagrodzenia (prawy przycisk na składniku -> Szczegóły).

2. Edytujemy kwoty w jakich składnik wchodzi do poszczególnych podstaw składek (kwotę wyliczamy przez proporcję)

obraz.thumb.png.d1a5ef32992f8f16353a278600c401ef.png

3. Zatwierdzamy zmiany i gotowe :) Poszczególne składki same się przeliczą.

Link to postu
×
×
  • Dodaj nową pozycję...