zaświadczenie o zarobkach

[Janusz Demiańczuk 0]

Dzień dobry, chcę wystawić zaświadczenie o zarobkach w gratyfikancie. Czy w danych wdrożeniowych powinno się wprowadzić datę zatrudnienia z ostatniej umowy, czy rzeczywistą datę od kiedy pracuje pracownik?

[Jacek Filipkiewicz 364]

Nie wiem jaki związek ma zaświadczenie o zarobkach z danymi wdrożeniowymi.

W danych wdrożeniowych podajemy miesiąc (nie ma dokładnej dziennej daty) pierwszej wypłaty w programie dla pracownika już dawno pracującego.

[Janusz Demiańczuk 0]

chodzi mi o datę umowy. 

[Jacek Filipkiewicz 364]

Proszę pokazać (zrzut ekranu) gdzie by Pan chciał ją wpisać w danych wdrożeniowych.

[Janusz Demiańczuk 0]

chodzi mi o to, że pracownik ma 2 umowy na czas określony i jedną umowę na czas nieokreślony. Jak mam je wprowadzić do programu ? Bo jeśli wprowadzę tylko dane z  ostatniej umowy to mi na zaświadczeniu o zarobkach wstawia datę rozpoczęcia pracy z tej ostatniej umowy. 

[Jacek Filipkiewicz 364]

Niestety na tyle niejasno Pan opisuje sytuację, że nie wiem co poradzić.

Pisze Pan coś o danych wdrożeniowych - czy te umowy trwały przed wdrożeniem programu?

Jakie są okresy obowiązywania tych umów?

Od kiedy są naliczane wynagrodzenia w Gratyfikancie nexo?

 

[Janusz Demiańczuk 0]

Pracownik został przejęty od przedsiębiorstwa spadku na podstawie art. 23 (1) Kodeksu Pracy . Przejęcie zgodnie z terminem postanowienia sądu odbyło się 27.04.2021. Zakupiliśmy Państwa program pod koniec kwietnia. Pracownik przejęty pracował w poprzedniej firmie na podstawie umów o pracę: 1. 30.07.2015-29.02.2016 2. 01.03.2016-31.12.2017 3. 01.2018-na czas nieokreślony.   Cała dokumentacja z poprzedniej firmy została przekazana nowej firmie. 

[Jacek Filipkiewicz 364]

Jeszcze na ostatni pytanie brak odpowiedzi: Od kiedy są naliczane wynagrodzenia w Gratyfikancie nexo?

Za jaki okres chcą Państwo wystawić zaświadczenie o zarobkach?

Kwoty oczywiście zostaną do zaświadczenia pobrane tylko z naliczonych w Gratyfikancie nexo wynagrodzeń.

Starsze umowy (sprzed wdrożenia systemu) można oczywiście wprowadzić do programu.

Co do drukowania różnych dokumentów kadrowych - większość z nich można zaraz przed wydrukiem edytować i jeśli jakichś danych w programie nie ma w ten sposób można dokonać poprawki zaraz przed wydrukiem: