Zestawienie medycyna pracy i BHP

[Aneta Kazanecka 6]

Nie mam pojęcia jak rozwiązać kwestie wprowadzania danych by móc z tego raportu korzystać. Obsługuję 50 pracodawców, z których są tacy którzy nie dostarczając orzeczeń i zaświadczeń przez długi czas. Generując raport określam ramy czasowe ale system nie pokazuje osób które NIC nie mają wpisane oraz nie uwzględnia osób które już mają nowe oświadczenia.

 

Dla przykładu:

 

Pracownika ma medycynę pracy do 12.05.2022, do tego robił kontrolne po długiej absencji ważne do 30.06.2022, jak zrobię raport za okres 01.04.2022 - 31.05.2022 to system wyrzuci tego pracownika mimo że ma medycynę pracy do 30.06.2022

 

Pracownik ma szkolenie BHP do 30.04.2022, ale zrobił już nowe 22.04.2022, robiąc raport z zakresem 01.04.2022 do 30.04.2022 - program wyrzuca BHP tego pracownika mimo że temat jest nieaktualny, bo nowe są wpisane do systemu. 

 

Czy coś robię źle, czy powinnam te tracące ważność jakoś dezaktywować ? 

 

Jak rozwiązać problem osób u których nic nie mam lub papiery skończyły się w 2021 roku i wciąż nic nie dostałam, robiąc raport w 2022 musiałabym zakres czasowy zrobić bardzo szeroki i wskoczą wszystkie badania i szkolenia które traciły ważność mimo że u tych osób mam aktualne dokumenty. 

[Przemysław Werner 393]

Proszę zamazać dane i udostępnić zrzuty ekranu z miejsca, gdzie widać daty na raporcie oraz ustawienia filtrów.

21 godzin temu, Aneta Kazanecka napisał:

Pracownik ma szkolenie BHP do 30.04.2022, ale zrobił już nowe 22.04.2022, robiąc raport z zakresem 01.04.2022 do 30.04.2022 - program wyrzuca BHP tego pracownika mimo że temat jest nieaktualny, bo nowe są wpisane do systemu. 

Raport pokazuje badania aktywne na wskazany moment, czyli jeżeli są w okresie 22.04.2022 – 30.04.2022 dwa aktywne szkolenia BHP w Gratyfikancie to Biurze to zobaczymy. Jeżeli chce Pani, aby się pokazywał jeden, to proszę generować raport od początku maja lub spróbować skrócić okres obowiązywania poprzedniego szkolenia BHP.

21 godzin temu, Aneta Kazanecka napisał:

Pracownika ma medycynę pracy do 12.05.2022, do tego robił kontrolne po długiej absencji ważne do 30.06.2022, jak zrobię raport za okres 01.04.2022 - 31.05.2022 to system wyrzuci tego pracownika mimo że ma medycynę pracy do 30.06.2022

Pracownik w zadanym okresie ma ważne badanie medycyny pracy i mimo tego, go nie pokazuje?

21 godzin temu, Aneta Kazanecka napisał:

Jak rozwiązać problem osób u których nic nie mam lub papiery skończyły się w 2021 roku i wciąż nic nie dostałam, robiąc raport w 2022 musiałabym zakres czasowy zrobić bardzo szeroki i wskoczą wszystkie badania i szkolenia które traciły ważność mimo że u tych osób mam aktualne dokumenty. 

W widoku udostępniono możliwość filtrowania danych np. brak badania, szkolenia BHP, uprawnienia, umowy pracowniczej.