Oddelegowani - nowy moduł dla Gratyfikanta nexo i Gratyfikanta nexo PRO

[Infobot nexo 203]

Zgłoszenie zostało zrealizowane w wersji 52.0.0.7783. Fragment listy zmian:

• Poprawiono uwzględnianie składek społecznych od przychodów opodatkowanych za granicą w PIT-11.

[Anna Malinka 9]

Dzień dobry,

dodawanie zbiorcze bardzo fajne rozwianie czy jest możliwość umieścić obok diety kolumny wynagrodzenie ?i opcji wyboru opodatkowania?

Edytowane 2 Grudnia 2024 przez Anna Malinka

[Jacek Filipkiewicz 495]

Wybór czy podatek ma był płacony w Polsce czy nie jest - trzeba go włączyć w konfiguracji listy na ostatnim etapie kreatora (o ile to miała Pani na myśli pisząc o "wyborze opodatkowania"):

 

Z wynagrodzeniem nie będzie tak łatwo bo w oddelegowaniu może być wiele walut i kwot wynagrodzenia - zapiszę więc do realizacji na przyszłość.

[Anna Malinka 9]

Dzień dobry,

W konfiguracji widoku mam podatek ustawiony, miałam na myśli przy wprowadzaniu zbiorczym opcję oznaczenia podatku ponieważ z automatu jest zaznaczone opodatkowanie polskie a ja mam również w innym państwie opodatkowanie  Co do kwoty wynagrodzenia jak i diet wprowadzam ręcznie w PL ponieważ program po mimo ustawieniu kursu np. na ostatniego  i tak codziennie go zmienia co powodowało że jeżeli wprowadziłam zmianę na wynagrodzeniu  to ponowne przeliczenie jest już po nowym kursie.

[Jacek Filipkiewicz 495]

Teraz, Anna Malinka napisał:

W konfiguracji widoku mam podatek ustawiony, miałam na myśli przy wprowadzaniu zbiorczym opcję oznaczenia podatku ponieważ z automatu jest zaznaczone opodatkowanie polskie a ja mam również w innym państwie opodatkowanie

Przecież moje obrazki pokazują właśnie kreator zbiorczego dodawania, a nie widok modułu.

 

1 minutę temu, Anna Malinka napisał:

Co do kwoty wynagrodzenia jak i diet wprowadzam ręcznie w PL ponieważ program po mimo ustawieniu kursu np. na ostatniego  i tak codziennie go zmienia co powodowało że jeżeli wprowadziłam zmianę na wynagrodzeniu  to ponowne przeliczenie jest już po nowym kursie.

Rozliczenie waluty powinno następować według kursu zależnego od dnia wypłaty więc to jest jak najbardziej prawidłowe działanie.

Tak jak napisałem - zapiszę sugestię o dodaniu kwoty wynagrodzenia do kreatora zbiorczego - być może będzie tam tylko jedna waluta to wtedy łatwiej i szybciej to zrealizujemy.

[Anna Malinka 9]

Rozliczenie waluty powinno następować według kursu zależnego od dnia wypłaty więc to jest jak najbardziej prawidłowe działanie.

Tak jak napisałem - zapiszę sugestię o dodaniu kwoty wynagrodzenia do kreatora zbiorczego - być może będzie tam tylko jedna waluta to wtedy łatwiej i szybciej to zrealizujemy.- Tak zgadza się ale można też stosować kurs na ostatniego ponieważ nikt  nie jest wstanie wyliczyć w jeden dzień wynagrodzeń dla ok 200 pracowników i od razu wykonać przelewy.  

[Jacek Filipkiewicz 495]

Oczywiście jedną z walut dostępnych w wynagrodzeniu jest PLN.

[Anna Malinka 9]

Tak korzystam z tych wszystkich możliwości   ale one są dostępne przy pojedynczym wprowadzaniu danych 

[Kuba Fornalski 30]

Dzień dobry, Sugestia o wyłączenie w kolejnych wersjach ograniczenie kalkulatora do 7 znaków.

[Jacek Filipkiewicz 495]

Zapisuję do zmiany.

[Anna Malinka 9]

Czy przy zbiorczym dodawaniu jest możliwość dodania opcji wyboru oddelegowania  "standard/kierowców" lub do samych państw dodać opcję " dowolne" 

[Jacek Filipkiewicz 495]

Kreator zbiorczego dodawania oddelegowań dodaje oddelegowania "standardowe" lub jak dla kierowców zależnie od ustawieni domyślnego sposobu rozliczania ustawionego w parametrach:

Dla kierowców można wtedy nie wskazywać żadnego kraju i w ostatnim kroku podać tylko liczbę dni w "dowolnym kraju".

[Anna Malinka 9]

dziękuje 

[Anna Malinka 9]

Witam, czy jest możliwość zmienić ustawienia wyliczania składki zdrowotnej chodzi mi o ustawienie oddelegowania  opodatkowane za granicą ponieważ nie nalicza wtedy zaliczki na podatek i z automatu nie ma też składki zdrowotnej  a Zus niestety ma różne zdania jeżeli chodzi o przychód opodatkowany za granicą. Mam  również ustawione inne składniki wynagrodzenia przy których  mam zaznaczone-opodatkowanie za granicą dlatego musiało by się to jakoś sumować. 

[Łukasz Gniazdowski 54]

Powinno wystarczyć wyłączenie ograniczania składki zdrowotnej w składnikach opodatkowanych za granicą.

[Anna Malinka 9]

1 minutę temu, Łukasz Gniazdowski napisał:

Powinno wystarczyć wyłączenie ograniczania składki zdrowotnej w składnikach opodatkowanych za granicą.

Dziękuje zaraz sobie sprawdzę. 

[Anna Malinka 9]

Dzień dobry, proszę o wyjaśnienie skąd taką podstawę do chorobowego wzięło  na wynagrodzeniu jest inna , zgadza mi się tylko podstawa z września ,października i listopada pozostałe nie 

 

 

[Jacek Filipkiewicz 495]

Proszę zawsze najpierw przeliczyć podstawę i zaglądnąć do analizatora w absencji. 

[Anna Malinka 9]

Dolicza dodatkowo wynagrodzenie urlopowe po mino iż ustawione jest że wchodzi w minimalne wynagrodzenie 4496  podstawa za pełny miesiąc +1637,86 premia+1065,27 urlop =7199,13

 

A na wynagrodzeniu ma 4046,40 podstawa +1637,86 premia+ 1065,27 urlop= 6749,53 i ta kwota idzie do RCA jeżeli wygeneruje Z-3 z programu to pojawią się kwota 7199,13 i dla zus to jest błędną kwota ponieważ jest nie zgodna z RCA. 

 

[Jacek Filipkiewicz 495]

Proszę pokazać więcej danych - nie obcinać dat, miesięcy - nic tych zrzutów nie można wywnioskować.

Proszę też rozwinąć w całości analizator podstawy chorobowego i wyeksportować, i go pokazać.

 

[Anna Malinka 9]

Analiza podstawy chorobowego.pdf

[Jacek Filipkiewicz 495]

Pierwsze co się od razu rzuca w oczy to, że podstawa godzinowa wchodzi do podstawy zasiłku w kwocie nominalnej, a dodatkowo do zasiłku wchodzi wynagrodzenie urlopowe ze składników stałych - albo jedno, albo drugie....

Należałoby w wynagrodzeniu urlopowym ze składników stałych wyłączyć wchodzenie do podstawy zasiłku.

 

Czy jeszcze coś jest nieprawidłowo?

[Anna Malinka 9]

Dziękuję , zmieniłam oba składniki na wyliczone i teraz się zgadza.

[Jacek Filipkiewicz 495]

Wydaje się, że to zły pomysł. W miesiącu innych absencji niż urlopowe będzie wtedy źle.

Podstawa godzinowa powinna zostać tak jak jest, a wynagrodzenie urlopowe ze składników stały powinno po prostu nie wchodzić do podstawy chorobowego.

[Anna Malinka 9]

Ale jak wyrzucę urlop to mam za mało na razie zastawię tak zobaczymy co będzie się działo.