[CIT-8]

Kiedy będzie możliwa wysyłka deklaracji CIT8 za 2022 rok? Opcja wysyłka elektroniczna jest niedostępna

[Zasiłek chorobowy Umowa zlecenie]

System do średniej z 12 miesięcy bierze kwoty zasiłków oraz miesiące niepełne. Czyli nie ma możliwości "wybrania" miesięcy, które mają być wyrzucone ze średniej?

[Zasiłek chorobowy Umowa zlecenie]

Gdzie w gratyfikancie można sprawdzić podstawę do zasiłku chorobowego na umowy zlecenie?

Wprowadzam absencje w ewidencji czasu pracy, wystawiając rachunek zaznaczam "rozlicz absencje", ale program liczy złą podstawę ?

Jak to sprawdzić? rachunku nie mogę ręcznie edytować (kwota zasiłku jest zablokowana)

[Korekta ulgi na złe długi po zapłacie]

Rok 2019 - zamkniety

wersja 1.65 HF1

[Korekta ulgi na złe długi po zapłacie]

Faktura sprzedaży z lipca 2019 roku.

W październiku 2019 skorzystano z ulgi na złe długi.

W grudniu 2020 faktura została opłacona, ale nie mozna ponownie zaliczyć do VAT.

W ewidencji VAT sprzedaży opcja korygowanie VAT jest nieaktywne - pola na szaro.

Czy ja coś źle robie czy po ostatniej aktualizacji coś się wysypało?

Jednie w fakturach sprzedażowych za 2020 rok jest mozliwość skorygowania VAT.

Opcja niedostępna dla wcześniejszych okresów.

 

[Zasiłek chorobowy z umowy zlecenie - błąd przy PIT 11]

Witam,

Firma jest płatnikiem zasiłków.

W na jednym rachunku pracownika zatrudnionego na podstawie umowy zlecenie jest wynagrodzenie z umowy + zasiłek  chorobowy wypłacony przez zakład pracy.

generując PIT 11 (chcielismy sprawdzić czy dobrze się zaciągną dane) , system nie rozdziela tych składników. Wszystko zaciąga że jest to przychód z umowy zlecenie (w polu "pozostałe przychody jest 0"). Gdyby pracownik przebywał cały miesiac na zasiłku wówczas w rachunku w zakładce "inne" zmieniam rodzaj przychodu na "inne źródła" i do PIT11 zaciaga się prawidłowo.

Pytanie: czy w jest możliwość wystawiania takich "mieszanych" rachunków obejmujących normalne wynagrodzenie + zasiłek ale tak aby prawidłowo kwoty zaciągały się do PIT ? czy muszę w takich w sytuacjach wystawiać zleceniobiorcy dwa rachunki: jeden z zasiłkiem a drugi z wynagrodzeniem?