Skocz do zawartości

Krzysztof Pikula

Użytkownik
  • Liczba zawartości

    156
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

  • Wygrane w rankingu

    1

Posty dodane przez Krzysztof Pikula

  1. Poprawka do Rachmistrza tylko połowicznie rozwiązała problem błędnego oznaczenia terminu na przesłanie deklaracji ZUS DRA. Program wpisuje wartość 2 (stary termin do 10) gdzie powinna być 6, ale już tam gdzie są pracownicy (czyli stary termin do 15) wpisuje 6. Czy to tak tylko u mnie? Czy ogólnie?

  2. Również wolałbym aby składka do zdrowotnego, np. za luty była pobierana z wyliczenia dotyczącego stycznia, w końcu o to chodziło z tym przesunięciem terminu w przepisach. Ułatwiłoby to pracę osobom, które chcą wcześniej rozliczyć ZUS. Tak jak jest to obecnie rozwiązane, trzeba będzie pamiętać o przeliczaniu na nowo raportów gdy pojawią się jakieś "spóźnione dokumenty", a do "pamiętania" to i tak księgowi mają sporo. 

  3.  

    12 godzin temu, Małgorzata Bujalska napisał:

    W Mikrogratyfikancie powinno zaznaczyć się w umowie o pracę: naliczaj podatek? 

     

    Jeśli to taka standardowa umowa o pracę to tak.

    12 godzin temu, Małgorzata Bujalska napisał:

    Czy do 30000 złotych rocznie z wynagrodzenia z umowy o pracę powinien wyjść zaliczka na podatek dochodowy?

    Może, ale nie musi. Przy liczeniu płac (umowa o pracę) uwzględnia się przecież 425 zł kwoty wolnej na miesiąc, a nie od razu 5100 zł, które dotyczy całego roku.

  4. 17 godzin temu, Dariusz Kreft napisał:

    ... czy nie lepiej było by jak by ulga 5.100,00 była podzielona na dwanaście części bo tak lżej co miesiąc a tak dopiero podatek zapłaci się po przekroczeniu ulgi 5100. jeżeli można gdzieś to ustawić proszę o podpowiedz. bo wyliczyłem właśnie podatki i u podatnika który powinien zapłacić około 2tyś wychodzi zerowy podatek.

    Pewnym rozwiązaniem tutaj może być też stosowanie zaliczek uproszczonych. Swoją drogą, szkoda, że Rachmistrz GT nie wspiera tego rozwiązania.

  5. Dziękuję za odpowiedź, aczkolwiek poradnik jest z 2020 roku, a wtedy było specyficzne rozliczenie gdyż funkcjonowały dwa rodzaje "małego ZUSu". Niestety nigdzie nie mogę doszukać się aktualnego oficjalnego podejścia do tego tematu. Spróbuję w poniedziałek zadzwonić do ZUS i dowiedzieć się jaki identyfikator jest właściwy.

  6. Witam

    W wygenerowanym DRA II wstawił mi się identyfikator 40. Nie wiem czy tak powinno być, czy coś robię nie tak, ale wydaje mi się ze właściwym identyfikatorem powinno być 01. Rachmistrz w wersji 1.70 SP1 (1.7010.10.5250). Jeśli ktoś wie coś na ten temat proszę o pomoc.

    image.png.92a2ca55dfa432d44d52fe9b7a6788c6.png

  7. Ależ oczywiście, że pracodawca może zapłacić składki za grudzień w grudniu (pomimo wypłaty wynagrodzeń pracownikom w styczniu) i z uwzględnieniem ryzyka, że rzeczywiście wypłaci takie wynagrodzenia jakie zaplanował przez co kwota składek nie ulegnie zmianie.

    Nie powinien natomiast wykazywać ich w deklaracjach ZUS za grudzień, skoro wypłata wynagrodzenia pracownikom była w styczniu. 

    Pod linkami nie ma tu nic niezgodnego z tym co napisałem wcześniej. Artykuły w głównej mierze skupiają się na zaliczeniu wynagrodzeń i składek do ZUS do kosztów podatkowych, a Pani pytała o sposób raportowania do ZUS.

    W Pani przypadku, skoro wynagrodzenia były wypłacone w styczniu to w programie należałoby wygenerować deklaracje ZUS za styczeń.

  8. W dniu 21.01.2022 o 18:52, Ewa Trzaska napisał:

    wypłata za grudzień w styczniu, ale zus płacimy z tej listy płac do 15-go stycznia. program do deklaracji zus nie widzi tej wypłaty. co ustawić?

    Ale składki z takiej listy są należne dopiero do 15 lutego (teraz do 20)

    Program działa tutaj prawidłowo.

    Oczywiście ZUS można zapłacić wcześniej ale nadal są to składki przypisane za styczeń bo wtedy była wypłata. Tutaj rozlicza się to nazwijmy to "kasowo" a nie "memoriałem". Zresztą podobnie jest dla zaliczki PIT-4R.

     

    6 godzin temu, Ewa Trzaska napisał:

    dziękuje za odpowiedź, ale to nie działa.

    przy takim ustawieniu jak na zdjęciu to np.

    wypłata za styczeń, wypłata wynagrodzenia w lutym to wynagrodzenia wpadną na rca za luty. A ja chce, że mają wpaść na RCA stycznia.

    sprawdzałam i tak wrzuca.

    myslę że dla programu "20 dzień następnego miesiąca" odczytuje od daty wypłaty a nie miesiąca którego wypłata dotyczy.

     

    Aby wpadło do RCA stycznia to wynagrodzenia za styczeń należałoby wypłacić w styczniu, a nie lutym.

  9.  

    W dniu 10.01.2022 o 10:21, Kamil Goleń napisał:

    Dzień dobry, proszę mi powiedzieć, na jakiej wersji programu Państwo pracujecie?

     

    W dniu 10.01.2022 o 10:58, Krzysztof Pikula napisał:

    Przechwytywanie8.JPG

    Chcę tylko wspomnieć, że na wersji 1.69 HF2 (1.6902.2.5222), problem nadal występuje.

  10. Sam sobie odpowiem, czyli tak jak myślałem (źródło insMAIL):

    Jeśli chodzi o wypłaty planowane w kolejnych okresach stycznia 2022, to rozpoczęliśmy intensywne prace nad aktualizacją programów mikroGratyfikant GT i Gratyfikant GT, która będzie uwzględniała przepisy rozporządzenia. Jednak ze względu na złożoność problemu termin opublikowania tej wersji planujemy na 20-25 stycznia. W związku z tym sugerujemy wstrzymanie się z wypłacaniem wynagrodzeń za styczeń 2022 r. aż do ukazania się nowej wersji systemu.

    Więc rozumiem, że jedynie samo "Rozwiązanie umożliwiające dokonanie zwrotu nadwyżki zaliczki pobranej w dniach 1-7 stycznia" będzie tylko w Gratyfikancie.

     

  11. A przy okazji - bo nie widzę nigdzie informacji jak ma to miejsce w części dla Gratyfikanta GT, rozumiem, że w mikroGratyfikancie również będzie poprawka dostosowująca do tego idiotycznego rozporządzenia z piątku z 07-01-2022 r.

    Przechwytywanie8.JPG

  12. Niestety jest przy tym trochę zabawy aby wszystko wyszło poprawnie. Podejrzewam, że zrobił Pan zamiast głównej, listę dodatkową. Powinna być to lista główna płatna do końca stycznia.

    Ja w pierwszej kolejności zrobiłbym kopię podmiotu.

    W kopii podmiotu zrobiłbym w styczniu jedna listę plac zbierająca wypłaty za grudzień i styczeń, czyli do wypłaty grudniowej dodałbym wypłatę że stycznia (edytując listę za grudzień). W ten sposób mamy wyliczone globalne kwoty składek i podatku za styczeń. Dane zapisać np w arkuszu kalkulacyjnym, lub wydrukować. Posłużą one do ewentualnych ręcznych korekt składek ZUS i zaliczki na podatek. (Wg mnie tak szybciej niż liczyć wszystko na piechotę)

    Teraz można wrócić do programu oryginalnego.

    Trzeba zrobić listę główną za styczeń, płatną na koniec miesiąca. Posprawdzać składki ZUS (mogą być niewielkie groszowe różnice) w razie czego skorygować ręcznie, dostosować ulgę dla klasy średniej, pokasować KUP i kwotę wolną od podatku. Sprawdzić zaliczkę i kwotę zdrowotnego.

    Każdy pracownik powinien łącznie do wypłaty z obu list (za grudzień i styczeń) dostać tyle, co z listy, nazwijmy ją hipotetycznej wykonanej w kopi podmiotu. Podobnie zgodne powinny być kwoty składek i podatków.

    Jeśli w mikroGratyfikancie nie będzie poprawki dostosowującej do tego idiotycznego rozporządzenia z 7 stycznia, to należy jeszcze raz sprawdzić zaliczkę aby była wyliczona zgodnie z nowymi regulacjami, czyli wyliczyć wszystko tak jakby było płacone w 2021 roku i poprawić jeszcze raz zaliczki.

    Powodzenia

×
×
  • Dodaj nową pozycję...