Mateusz Deputat

Jako firma planujemy przejąć obsługę podmiotu w trakcie roku. Podmiot zatrudnia pracowników. Czy możliwe jest wprowadzenie danych pracowników wstecznie? (wszystko miałoby być wprowadzane ręcznie) - chodzi o wprowadzenie dotychczas zawartych umów, nieobecności: urlopy, choroba (do wystawienia świadectwa pracy w przyszłości), dane o wynagrodzeniach do wyliczenia wynagrodzenia chorobowego/urlopowego czy wystawienia PIT 11

pracownica po ukończeniu wieku emerytalnego ma wpisane dane w polu 43, 44, 45, 47 (i tu jest ok), natomiast przed ukończeniem 60 lat pobierała wyłącznie zasiłek który jest wykazany w polu 90 (inne źródła) ale w żadne pole nie wczytuje się pobrana zaliczka