Aleksandra Łuczak

tak faktycznie - problem rozwiązany. Dziękuję bardzo za szybką pomoc

Witam mam pytanie czy jest możliwość rozwiązania takiego problemu: potrzebuję mieć dwie różne definicje list do umów cywilnoprawnych: jedna powiedzmy to dotacja a druga koszty ogólne. Czy po stworzeniu drugiej definicji mam jakąś możliwość żeby umowę z jedną osobą przyporządkować do dwóch definicji? A jeśli nie i stworzę dla wszystkich osób na zleceniu po dwie umowy to w jaki sposób mogę je przyporządkować do dwóch definicji? Bo nie jestem w stanie odnaleźć takiej możliwości Dziękuję za pomoc

Ja przeliczyłam PIT 11 po wgraniu wersji 43.1.2. Jest rozbieżność pomiędzy składkami społecznymi wykazanymi w PIT 11 a składkami ZUS faktycznymi z listy płac ( karta przychodów) i po przeanalizowaniu każdego wynagrodzenia widzę, że w PIT 11 wykazana jest kwota składek zus wyliczonych ze składników opodatkowanych,

Koleżanka nie pobrała wersji 43.1.2. tylko wcześniejszą i u niej liczy prawidłowo...

UPSSSSS....no to współczuję, ten sam problem jest kiedy ktoś miał uwzględnianą ulge 4+, identycznie źle jest wykazywane na PIT11

Ja na szczęście nie mam tak wielu takich pracowników....jak nie będzie wyjścia zrobię ręcznie

Ja nie pobrałam wersji 43.1.1. tylko od razu 43.1.2. i niestety problem z wysokością składek ZUS u oddelegowanych pracowników pozostaje ....

Na karcie przychodów składki zus pracownika za cały rok wyniosły łącznie 9511,56. Na PIT-11 w pozycji 97 jest kwota mniejsza :7205,83. Składka zdrowotna się zgadza. Pracownik ma wprowadzoną od stycznia 2022 ulgę 4+ (zwolnienie z podatku) i cały rok tak naliczane jest wynagrodzenie.

Dzień dobry. Przy PIT-11 za 2022 rok przy uwzględnianej uldze 4+ składki społeczne są zaniżone o jakieś 2507 w PIT-11 względem karty przychodów. Czy to jakiś błąd czy istnieje jakiś limit?

Sprawdzę to za chwilę, chociaż niestety PIT-y zrobiłam wszystkie z ręczną poprawką bo nie mogłam już dłużej czekać, ale mam nadzieję że dzięki temu rozszerzeniu już nie będzie tego problemu na przyszłość. Zastanawiające jest tylko czemu nasza dwójka miała ten problem.... czy tez po prostu mało osób sprawdza....?

Jaki dane ma Pan na myśli?

Dokładnie tak już przeszukałam z każdej strony i nie wiem jak to ugryźć. Ja mam ok 40 osób z zasiłkami i jak mam to wszystko poprawiać ręcznie to chyba się załamię

W moim przypadku brak danych wdrożeniowych, spółka jest płatnikiem zasiłków i niestety w przypadku osób pobierających zasiłki przy wyliczeniu PIT-11 zaliczka pobrana na podatek dochodowy jest brana podwójnie. Nie mam wykazanej żadnej kwoty w pozycji 68 tylko całość pobranych zaliczek od wynagrodzeń i zasiłków w pozycji 33 z tym że zaliczka od zasiłków wzięta jest podwójnie. W wyliczeniach miesięcznych do PIT4 wszystko się zgadza, w PIT 4R również jest prawidłowo - karty przychodów i wynagrodzeń się zgadzają, natomiast w PIT-11 kwota jest dwa razy co daje nam zawyżenie pobranej zaliczki. Być może jest to jakiś mój błąd ale nie jestem w stanie go odszukać. Jakieś pomysły?