Monika Bobowicz

Czy ktoś może mi podpowiedzieć jak rozliczyć czas pracy pracownika 02.08.2022. Pracownik pracuje w tym dniu 7 godzin, z czego 4 godz. bierze urlopu , a 3 godz. powinien pracować. Jak mu wprowadzę 4 h urlopu to gratyfikant GT nie pozwala wpisać tych 3 h do przepracowania oraz ściąga 7 h urlopu mimo że pisane ma 4 g, jak zrobię odwrotnie tj. wpiszę godz. przepracowane 3 h to nie pozwala mi wpisać już 4 godz. urlopu. czy ktoś wie jak to rozliczyć w gratyfikancie GT ? Dziękuję za wszelkie wskazówki.

Czy jest możliwość usunięcia w Gratyfikancie w ewidencji czasu pracy wyjątku, już po zaksięgowanej wypłacie. Sytuacja dot. w m-cu czerwcu, a już mam czerwcowe i lipcowe wypłaty. Pracownik ma 07.06. ustawiony "jakimś cudem" w kalendarzu wyjątek, a faktycznie był na zwolnieniu - opieka na dziecko, godziny do przepracowania w dniu 07.06. - 0 h a powinno być 8 h. Dziękuję