Alicja Studnicka

Proszę o informację jak wykazać w ewidencji czasu pracy i odpowiednio naliczenie list płac, PIT 11 deklaracje ZUS pracownicę która łączy urlop rodzicielski z pracą w obniżonym wymiarze czasu pracy. Według kodeksu jest to możliwe a z tego co przeczytałam na forum - w gratyfikancie nie. Gratyfikant GT to program kadrowy który powinien obsługiwać kompleksowo pracownika , a kupując program nikt nie powiedział że jest niedostosowany w pełnym zakresie do obsługi kadrowej. Wykupuję też aktualizację programu która nie należy do najtańszych. Proszę o zajęcie stanowiska i dostosowanie gratyfikanta do przepisów.

Dla rozliczających się Kartą podatkową w zakładce wspólnicy pomimo wyboru formy opodatkowania "Karta podatkowa" program odlicza 50 % składki zdrowotnej zamiast 19%

Proszę poprawić sposób wyliczania podstawy dla składki zdrowotnej, ponieważ jeżeli odliczam stratę z działalności z poprzednich lat w ciągu tego roku to przy wyliczaniu podstawy składki zdrowotnej program nie odejmuje zapłaconych składek społecznych od początku roku i zawyża podstawę. Jeżeli nie wpiszę stnraty to program liczy podatek do zapłaty i też jest nieprawidłowo. Proszę potraktować sprawę jako pilną bo trzeba poprawiać wyliczenia od początku roku