Janusz Demiańczuk

Co należy zrobić, aby w karcie przychodów osób poniżej 26 r.ż. został uzupełniony bilans otwarcia? Dane wdrożeniowe u wszystkich pracowników są uzupełnione, ale na karcie przychodów pracownicy poniżej 26 r.ż. mają zerowy bilans otwarcia.

Pracownik został przejęty od przedsiębiorstwa spadku na podstawie art. 23 (1) Kodeksu Pracy . Przejęcie zgodnie z terminem postanowienia sądu odbyło się 27.04.2021. Zakupiliśmy Państwa program pod koniec kwietnia. Pracownik przejęty pracował w poprzedniej firmie na podstawie umów o pracę: 1. 30.07.2015-29.02.2016 2. 01.03.2016-31.12.2017 3. 01.2018-na czas nieokreślony. Cała dokumentacja z poprzedniej firmy została przekazana nowej firmie.

chodzi mi o to, że pracownik ma 2 umowy na czas określony i jedną umowę na czas nieokreślony. Jak mam je wprowadzić do programu ? Bo jeśli wprowadzę tylko dane z ostatniej umowy to mi na zaświadczeniu o zarobkach wstawia datę rozpoczęcia pracy z tej ostatniej umowy.

chodzi mi o datę umowy.

Dzień dobry, chcę wystawić zaświadczenie o zarobkach w gratyfikancie. Czy w danych wdrożeniowych powinno się wprowadzić datę zatrudnienia z ostatniej umowy, czy rzeczywistą datę od kiedy pracuje pracownik?

Dzień dobry, przejąłem pracowników z innej firmy na podstawie art. 23 (1) kodeksu pracy. Ja, jako nowy pracodawca nie muszę podpisywać nowych umów z pracownikami. Jak mam wprowadzić przejętych pracowników na Gratyfikanta nexo, chodzi mi o umowy ? W innym programie jest opcja zaznaczenia, że jest przejęcie zakładu .