Weronika Pobłocka

Witam, użytkujemy program Gratyfikant Nexo PRO. Nasz pracownik złożył wniosek o połączenie pracy na 1/2 etatu z urlopem rodzicielskim (9 tygodni dla drugiego rodzica). Czy istnieje jakieś rozwiązanie, jak to wykazać w programie, aby wynagrodzenie jak i zasiłek zostały poprawnie i automatycznie wyliczone przez program oraz takie które pozwoli na poprawne wygenerowanie dokumentów takich jak ewidencja czasu pracy, świadectwo pracy i nie wpłynie na wymiar urlopu pracownika? Z góry dziękuję za odpowiedź