Dzień dobry. Czy ktoś mógłby mi poradzić co muszę zrobić żeby urlop rodzicielski pracownika naliczał się tylko na pół etatu a drugie pół etatu funkcjonowało jako "normalna" praca? Mam pracownika, który złożył wniosek o powyższy urlop ale tylko na pół etatu, a resztę będzie pracował. Nie wiem jak ten temat załatwić w Gratyfikancie.