Edyta Pałka

Witam, Jak wprowadzić do umowy kierowcy składnik w postaci ryczałtu za godziny nadliczbowe ? Dodałam go jako składnik płacowy, jednak tworząc umowę nie mam możliwości dodania Go do listy płac? Na umowie również.

tak program wie, jest poprzednie. Już wiem z czego wynika problem, Pan ma zakończenie zatrudnienia w tym samym miesiącu co rozpoczęcie pracy u Nas i wprowadziłam że wykorzystał 7 dni urlopu u poprzedniego pracodawcy.

Dzień Dobry, Pracownik zatrudniony od 19.03.2024r do 31.05.2024 na okres próbny, staż pracy do 19.03.2024 wynosi 20 lat, 4 miesiące i 18 dni. Program wylicza jedynie 5 dni urlopu, jak dla mnie powinno być 7 - czy jest możliwy jakiś błąd? do tej pory wyliczał zawsze ok.

witam czy błąd został naprawiony?

dobrze, przeoczyłam to. teraz Przychód zgadza się z PPK. Dziękuje za pomoc.

nie wiem czy to możliwe ale nie mogę odnaleźć takiej kolumny?

wypłaty mamy na 10-tego kolejnego miesiąca. Tak Pan pracował właśnie do grudnia 2022r. Wypłata w styczniu 2023.

Tak jest u każdego pracownika który należy do PPK. w sensie niezgodność przychodu.

tak.

Proszę, przychód w PIT-11 to 3 440,21 zł - wypłata była jedna - brutto 3 325,60 plus PPK pracodawcy 49,88 więc łączny przychód powinien wynosić 3 375,48 zł.

Dzień Dobry, U Pracownika należącego do PPK jest różnica w przychodzie w stosunku do wpłat PPK.

Tak, pierwszy przypadek to Pan do 26 r.ż więc zwolniony z podatku. Teraz już rozumiem. Dziękuję pięknie.

ale w takim razie u innego pracownika do PIT-11 pomimo oddelegowania wrzuciło wszystkie składki bez względu na zwolnienia z podatku?

dobrze dziękuje

np tutaj składki do odliczenia z wypłat są na kwotę 1 232,84 a w PIT 11 jest kwota 1212,06..

dziękuje. Jeszcze jedno pytanie, paru pracowników do 26 r.ż. przekroczyło dochód zwolniony, teraz w PIT-11 źle wrzuca ten dochód. kwotę po przekroczeniu wrzuca w polę gdzie powinien być dochód zwolniony.

na osobnym oświadczeniu, żeby pracownik miał informację jaką kwotę w roku ma zwolnioną.

Witam, Czy w Gratyfikancie Nexo można w jakiś sposób wyciągnąć przychód zwolniony z podatku? Zamierzam załączyć taką pozycję do PIT-11 dla pracowników oddelegowanych. Czy są w planach jakieś aktualizacje PIT-11 jeszcze?

tyle że to co wychodzi na tej liście jest prawdą, bo poprzednie wynagrodzenia były Naszym obciążeniem niepotrzebnie , ponieważ to powinno iść ze składki wypadkowej a nie jako wynagrodzenie chorobowe. spróbuję gdzieś zaczerpnąć informację.

dobrze, udało się, teraz tylko pojawia się pytanie czy utworzenie takiej listy płac nie spowoduje błędów w DRA? a i dodatkowo obciążenie pracodawcy wychodzi na minusie, wiem z czego to wynika ale nie wiem czy tak może pozostać.

jak dodać takie wynagrodzenie bez aktywnej umowy? Mogę prosić o jakieś wskazówki bądź instrukcję?

tak tylko umowa z pracownikiem zakończyła się 31.12.2023r. więc niestety musze skorygować wszystkie wypłaty jakie były do tej pory z chorobą wypłacone w 80% ? Dobrze to rozumiem?

Dzień Dobry, Pracownik uległ wypadkowi 22.11.2023 r. , zgłosił to dopiero 14.12.2023r. Dnia 09.01.204r. został spisany protokół powypadkowy, uznano wypadek w pracy. W kalendarzu próbuję poprawić absencję na wypadek przy pracy jednak pomiędzy zwolnieniami mamy dwa dni absencji - choroba szpital? Jak to prawidłowo wprowadzić ? "choroby szpital" nie mogę w żaden sposób skorygować. Wprowadzić ją ręcznie? jakie oznaczenie przyjąć w programie? 314 nie mogę bo to choroba szpital ale musimy wypłacić 100% wynagrodzenia wypadkowego.