Marcin Strzelczyk

Wspomniana kolumna wydaje się pomocna do wielu innych rozwiązań, tym bardziej przychylam się do Pańskiej sugestii. Dobrze mieć możliwość filtrowania pracowników zatrudnionych w okresie. Pozostaje mi jednak wątpliwość co do możliwości zmiany statusu niepełnosprawności. Gdybyśmy rozpatrywali przeszłe okresy na liście, to świeże zmiany będą i tak widoczne. Co Pan powie o dodaniu, przykładowo w nawiasie obok statusu lub w oddzielnej kolumnie daty ostatniej zmiany statusu? Myślę tutaj nie tylko o niepełnosprawności, ale także o innych jak stan cywilny lub stanowisko. Jakaś sprytna opcja, żeby dać znać, że aktualny status mógł nie obowiązywać w rozpatrywanym okresie.

Witam, Okazuje sie ze nie jest takie proste odpowiedzieć na pytanie o osoby niepełnosprawne zatrudnione w organizacji. Sumaryczna ilość etatów z podziałem na stopnie niepełnosprawności znajduje sie w raporcie "PEFRON - DANE O ZATRUDNIENIU - DO DEKLARACJI WPŁAT NA PFRON" - OK Jednak, aby sprawować lepszą kontrolę nad tymi danymi brakuje mi wyszczególnienia, gdzie będzie przedstawiona jasna informacja o niepełnosprawności wraz z Nazwiskiem pracownika zatrudnionym w konkretnym okresie. I tak na liście pracowników można dodać kolumnę z tą informacją, mamy wtedy listę pracowników, problem w tym, że na tej liście nie ma w żaden sposób informacji czy był zatrudniony w rozpatrywanym okresie. Jedynie znacznik "Aktywny/nieaktywny" i nie ma możliwości filtrowania "Aktywny w okresie" Załozona dzisiaj kartoteka nowego pracownika będzie miała status aktywny, mimo iż szukam informacji o przeszłym okresie. Chcąc dowiedzieć sie czy pracownik był zatrudniony przykładowo w styczniu, trzeba przejść do listy umów. Tutaj jak najbardziej możemy filtrować rodzaje i okresy umów, ale nijak nie da się wyświetlić informacji czy pracownik zatrudniony na danej umowie posiadał status osoby niepełnosprawnej. Mamy kolumny jak "Płeć / Uczeń / zawód / stanowisko" a stopnia niepełnosprawności brakuje. 2 rozwiązania: - na liście pracowników dodać filtrowanie - "aktywny w okresie" lub - na liście umów dodać kolumnę z informacją o niepełnosprawności. Dziękuje z serdecznie z góry Marcin

Witam, Podczas pracy na liście absencji "Choroby / zasiłki" nie mamy możliwości uruchomienia podsumowania dla kolumny "Dni roboczych". W kolumnie obok natomiast można bez problemu przedstawić sumę na dole kolumny. Dodatkowo podczas eksporu listy do pliku excela, kolumna ta eksportuje wartości w formacie tekstowym, co lekko komplikuje wykonanie sumowania samemu. Dla celów statystycznych wiele ułatwiłoby prace gdybyśmy zestawienie absencji mogli posortować po wartości "Płeć" - czy jest możliwość dodać taką kolumnę? Lista "Umowy" - podobna sytuacja z formatowaniem i z sumowaniem w kolumnie "Składnik - podstawa miesięczna" - uruchomienie podsumowania poprawi ergonomie pracy. Proszę dodatkowo sprawdzić możliwość dodania kolumny "Grupa" która wyświetlałaby dane z zakładki pracowniczej o rej samej nazwie. Pozwoli nam to uporządkować na liście umowy zgodnie z przypisanymi dla pracowników grupami jak Administracja / produkcja / logistyka. Będę wdzięczny za informacje czy powyższe sugestie są możliwe do implementacji. Marcin Strzelczyk

Jakieś informacje, w której wersji się tej poprawki spodziewać?

Witam, Kosmetyczne zagadnienie. W gratyfikancie GT po wygenerowaniu dyspozycji bakowych i wczytaniu ich plikiem do banku, wszystkie dyspozycje po nazwie dyspozycji sortowane są alfabetycznie Nazwiskiem następnie Imieniem. Po wygenerowaniu dyspozycji z Nexo, sortowanie odbywa się Imieniem następnie nazwiskiem. Podobnie na liście dyspozycji bankowych w systemie podmiot jest uszeregowany imieniem: Domniemam, że właśnie z tej kolumny "Podmiot" jest przekazywana zmienna do pliku wymiany danych, gdzie także widnieje podmiot o składni <Imię><Nazwisko> skąd się bierze składnia nazwy operacji bankowej na liście w Banku. Może była by możliwość dodać edycję nazwy operacji bankowej przekazywanej do banku tak jak jest to rozwiązane do konfiguracji składni tytułu dyspozycji w konfiguracji? Jeżeli nie to przynajmniej możliwość zmiany kolejności tej składni na <Nazwisko><Imię> ?? Tak jak wspomniałem, jest to czysto kosmetyczne zagadnienie, jednak zmiana sortowania na liście o długości niemal 100 rekordów wprawia w konsternacje. Marcin

Witam, Po ostatniej aktualizacji zauważyłem dziwne zachowanie podczas naliczania wynagrodzenia za umowy cywilnoprawne. Naliczenie za miesiąc wrzesień, wypłacane w październiku wygląda standardowo. Naliczenia te były wykonywane w wersji 46.0.1 Natomiast teraz kiedy chce wykonać naliczenia za kolejny miesiąc, wybieram październik: System chce ponownie dodać naliczenie za wrzesień wypłacane w październiku: Po naliczeniu mamy jak widać ten sam dzień do wypłaty naliczenie pochodzące z tej samej umowy zawartej na okres wrześniowy: Naliczając miesiąc październik spodziewałbym się naliczenia płatnego w listopadzie za umowę z października. Dodam że standardowe umowy o prace naliczają się w prawidłowy sposób. Przykładowa definicja umowy: Gdzie szukać przyczyny? czy jest to błąd programu czy ustawień?

dzięki, nie szukałbym tego w tym składniku. po zmianie działa prawidłowo.

Witam, Podczas migracji GT -> Nexo naliczamy w nowym systemie wypłacone już wynagrodzenia by upewnić się ze ustawienia systemu są w pełni poprawne, uzupełniamy pełen rok 2023 i kawałek poprzedniego. Mam problem ze składnikiem zmiennym przy wyliczaniu należności za opiekę nad dzieckiem zdrowym. Pracownik w październiku 2022 po za 2 dniami urlopu pobrał dzień opieki: We wrześniu został mu wypłacony dodatek za godziny nadliczbowe zatem wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych w październiku już występuje za 2 dni i tutaj się to zgadza: Natomiast wygląda na to że za dzień opieki została naliczona nie tylko nieobecność płatna ze składników stałych ale i nieobecność płatna ze składników zmiennych: Co jest o tyle dziwne że ówczesne wynagrodzenie zostało policzone w Gratyfikancie GT i tam składników zmiennych nie było a wielkość wynagrodzenia jest dokładnie o 1,84 mniejsza. Dlaczego w Nexo jest taki składnik? Jest jakiś błąd w ustawieniach mojego systemu czy rzeczywiście powinien być jednak naliczony również w ubiegłym roku w systemie GT? Z góry dzięki za wszelką podpowiedz. Marcin Strzelczyk

Będę wdzięczny zatem za jakiś sygnał jeżeli w bliższej lub dalszej przyszłości będzie jakiś cień wiedzy na temat szacowanej prognozy realizacje tego filtra. W tym czasie jednak, może ktoś już ma taki raport i mógłbym go zaimportować również u siebie?

przecież jest to dosyć często używana statystyka, wiele firm musi raportować stan osobowy w rozbiciu na stanowiska. Każda z tych firm winna sobie w takim razie dokupić dodatkowe narzędzia?

Dzięki za odpowiedz. Kontynuując problem, może jest inny sposób aby wyłuskać z systemu statystykę mówiącą ilu pracowników na jakich stanowiskach jest zatrudnionych w danym okresie?

fakt błąd przy wklejaniu grafiki. Ale widać co chce powiedzieć. Zaznaczony aneks nie jest aktualny w dniu 04.05.2023 a mimo to widnieje na liscie. Pomijając fakt do czego jest mi to potrzebne i jakie sprawia trudności, proszę powiedzieć dlaczego tak się dzieje?

Witam, W celach statystycznych potrzebujemy wykazywać ilu pracowników na jakich stanowiskach mamy zatrudnionych w poszczególnych okresach (na dany dzień) do tego celu stosujemy filtrowanie na liście umów z parametrem "Aktualna w okresie", dodatkowo Jeżeli wybierzemy "tylko ostatnie zapisy" mamy gotową listę ludzi na stanowiskach. Problem pojawia się kiedy pracownicy w ramach aneksu do umowy zmieniają swoje stanowiska. Program nieprawidłowo filtruje aneksy zawarte po zadanej dacie: Jeżeli na tak odfiltrowanej liście zastosuje "tylko ostatnie zapisy" będę miał o jednego kontrolera jakości za mało, bo program pokaże mi tylko ostatni aneks Pani Martyny mimo ze nie jest on w zadanym dniu aktualny.

Wydruk jak najbardziej nie musi zawierać wszystkich tych informacji, także rozbicie na godziny chyba zdecydujemy się usunąć, dosyć proste we wspomnianym StimulSoft. Mogę usunąć zbędne dla nas wartości. Dodawanie istniejących zmiennych tez jest proste, analogicznie jak ostatnio dodana ilość pozostałych dni urlopu. Nie mam jednak pojęcia jak dodać do szablonu zmienną która nie jest tam zdefiniowana. czy może mi ktoś pomóc dodać ilość dni urlopu Macierzyńskiego / wychowawczego / zwolnienia chorobowego / dni opieki ?

Jesteśmy w trakcie przechodzenia z systemu GT do Nexo. Do tej pory pracowniczy otrzymywali odcinki z wypłaty z dokładnie wyszczególnionymi dniami różnego rodzaju absencji: Po zmianie systemu odcinek przedstawia inne dane: Zależałoby mi abyśmy mogli dalej jasno przedstawiać pracownikom te same wartości, są przypadki kiedy pracownicy w danym miesiącu korzystają zarówno z urlopu bezpłatnego jak i wychowawczego, dobrze jest to wyszczególnić tak jak to było do tej pory. Nie mam jednak możliwości dodania takich zmiennych do raportu. Jak można zdefiniować nową zmienną która zwróci mi ilości dniu poszczególnych absencji?