Skocz do zawartości

Rafał Łyszyk

Użytkownik
  • Liczba zawartości

    8
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Ostatnie wizyty

Blok z ostatnimi odwiedzającymi dany profil jest wyłączony i nie jest wyświetlany użytkownikom.

Rafał Łyszyk's Achievements

0

Reputacja

  1. Witam, od kilku miesięcy borykamy się z problem stworzenia mechanizmu, pozwalającego importować przez system Gratyfikant NEXO PRO z zewnętrznej bazy danych. Problem polega na tym, że potrzebuję stworzyć mechanizm, który pozwoli automatycznie lub ręcznie określony (przyswajalny przez INSERT) format pliku bazodanowego (np. XLS, CSV,XML lub inny). Najprościej opisując: firma posiada zewnętrzny system do grafikowania czasu pracy ochrony, na którym pracują koordynatorzy. System ten pobiera dane z Gratyfikantów Naszych Spółek w zakresie: Imię i Nazwisko, ID pracownika, którym jest PESEL, przypisany obiekt, oraz rodzaj umowy. W oparciu o te dane koordynatorzy ochrony planują czas pracy w zewnętrznym systemie, który uwzględnia czas pracy wynikający z umowy o pracę + daje możliwość zaplanowania służb z umowy cywilnoprawnej z innych Spółek. W związku z tym potrzebuję importować dane do gratyfikanta. Dodatkowo, w sytuacjach urlopów lub nieobecności koordynatorzy w systemie zewnętrznym takie zmiany nanoszą. I znowu jest potrzeba importu danych do Gratyfikanta. W terminie 5 dni od zakończenia miesiąca, każdy z koordynatorów zatwierdza w zewnętrznym systemie grafiki pracy. I to po raz kolejny potrzebuję importować dane do Gratyfikanta w celu naliczenia wynagrodzeń w oparciu o rzeczywiste dane. Zaznaczam, że nie jest mozliwe wykonywanie tego ręcznie przez kalendarze, gdyż dotyczy to ok 600 pracowników dla 4 Spółek (naliczanych w gratyfikancie). Dodatkowo konieczna jest możliwość podziału wynagrodzeń, z uwagi na fakt, że pracownicy wykonują pracę na różnych obiektach w ramach np. jednego etatu. Wiem, że powyższe wymaga dedykowanego rozwiązania, jednak pomimo wielu prób kontaktu z partnerami INSERT nikt dotychczas nie potrafił Nam pomóc. Czy mogę liczyć na ukierunkowanie z Państwa strony z kim mogę rozmawiać na temat Naszego szczególnego przypadku? Nie chcielibyśmy rezygnować z INSERT'a, a wręcz rozwinąć rozwiązanie, które posiadamy. Nadmienię, że zewnętrzne oprogramowanie do grafikowania służb może zostać dostosowane dowolnie na potrzeby eksportowania danych dla INSERT Gratyfikant NEXO PRO.
  2. Musiałem wprowadzić w ECP godziny nominalne takie same jak przepracowane...teraz wylicza - ale błędnie, bo nalicza mi godziny nadliczbowe i dodatek za godziny nadliczbowe... przecież to dotyczy umów zleceń... nie ma tu godzin nadliczbowych...
  3. Tak też zrobiłem, jednak po dodaniu godzin przepracowanych w ECP i wygenerowaniu listy rachunków wynagrodzenie wynosi 0...
  4. Proszę zatem o instrukcję. Problem polega na etapie tworzenia wzorca kalendarza. Chciałbym każdemu zleceniobiorcy ze stawką godzinową dodać plan pracy, który zakłada, że taki zleceniobiorca co do zasady nie ma do przepracowania żadnej godziny w miesiącu. Czyli, jeżeli nie wprowadzę w ECP żadnych godzin przepracowanych dla danego miesiąca, to podczas generowania listy rachunków, zostanie mu wygenerowany rachunek z kwotą 0 zł. Niemniej jednak w przypadku gdy w ECP wprowadzę godziny przepracowane to rachunek osiągnie wartość wcześniej zdefiniowaną, czyli stawka brutto z umowy x ilość wprowadzonych. Chodzi o to, aby domyślnie, w ECP dla Kowalskiego z wcześniej zdefiniowanym planem pracy nazwijmy go 0 h wszystkie wartości zawierały 0 h (i tych do przepracowania i tych przepracowanych-o ile ich nie wprowadzę). Jednocześnie jako, że jest to umowa zlecenie NIE obowiązują normy czasu pracy oraz nadgodziny-ani dobowe ani średniotygodniowe. Zatem program NIE POWINIEN liczyć nam dodatkowo 50% ani 100% . Bardzo proszę o PILNĄ pomoc, bo Państwa infolinia pomimo kilku godzin NIE jest w stanie pomóc..
  5. Witam, pomimo całego dnia zmarnowanego na próbę kontaktu oraz rozmowy z Państwa konsultantami (zaznaczam, że posiadam wykupionego Telekonsultanta) do chwili obecnej NIKT z Państwa firmy NIE potrafi rozwiązać problemu dotyczącego możliwości stworzenia kalendarza z domyślnie ustawioną zerową ilością godzin przepracowanych. Bardzo proszę o informację w jaki sposób można tego dokonać. Zaznaczam, że zależy mi na tym, aby po dodaniu takiego kalendarza w umowie zlecenie a następnie generowania listy rachunków na początku miesiąca, generowane były wyłącznie wynagrodzenia z umów zleceń osób którym w ECP naniesione zostały godziny przepracowane, a nie sprawdzanie całej listy zleceń w danym miesiącu i ręczne sprawdzanie wprowadzonych do programu godzin zleceniobiorców, co byłoby pozbawione logiki a program funkcjonalności. Pozdrawiam i liczę chociaż tutaj na rozwiązanie problemu.
  6. Oczywiście, zgadzam się, jednak jako Państwa Klient zależy mi na tym, by móc rozliczać umowę na podstawie zrealizowanych godzin usługi. Korzystam z Gratyfikanta NEXO PRO dla biur rachunkowych. Czy otrzymam podpowiedź w jaki sposób mogę go skonfigurować aby taką funkcjonalność uzyskać?
  7. Witam, mam problem dotyczący ustawowej stawki godzinowej dotyczącej zleceniobiorców. Problem polega na tym, że przy dodawania nowej umowy zlecenie nie ma opcji rozliczania godzinowego. Jest wyłącznie stawka miesięczna oraz jednorazowa. Rozumiem, że skoro generuję umowę zlecenie dla zleceniobiorcy z programu przykładowo podając w niej stawkę za 1 roboczogodzinę w wysokości 13,00 zł brutto, taka opcja powinna być dostępna. Przy naliczeniu list zleceń powinna być opcja podania ilości zrealizowanych godzin usługi przez zleceniobiorcę na podstawie tej umowy co dawałoby kwotę brutto osiągniętą przez zleceniobiorcę w danym miesiącu? Bardzo proszę o informację w jaki sposób naliczyć takie wynagrodzenia, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...