Skocz do zawartości

Paweł Karmiński

Użytkownik
  • Liczba zawartości

    35
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Zawartość dodana przez Paweł Karmiński

  1. Tak przed naliczeniem - nawet usuwałem listę i generowałem jeszcze raz
  2. Wszystko się zgadza widzę znak "i" ale ni widzę rozwiązania Chodzi o miesiąc luty pracownik zatrudniony od 04,02,2019 Do wypłaty powinno wyjść około 1007,07zł ( może grosze różnicy ) Pogram liczy mi jak niżej gdzie nieobecność była 7 dni kalendarzowych i jeden dzień roboczy bez prawa do wynagrodzenia Jest rozbieżność ...
  3. Dodałem kilka zrzutów może to pomoże Nie wiem czemu jak daję kwotę 2137,50 jako, że pracował od 04,02,2019 to zmienia mi po przeliczeniu na 2250 - czemu program sam tego nie zmienia i nie czyta tego z umów od kiedy są zawarte ?
  4. Witam wszystkich . Zawsze jak mam do wyliczenia chorobowe dla pracownika który długo pracuje to jest ok . Zatrudniamy powyżej 20 pracowników więc składki odprowadzamy sami. Powiedzcie mi dlaczego w dwóch przypadkach są różnice i biuro rachunkowe mówi że źle robię Pracownik jest na wynagrodzeniu minimalnym 2250 BRUTTO Jest zatrudniony od 14 stycznia 2019 - od 08,02, do 13,02 miał pierwsze chorobowe i od 14,02 do 24,02 miał drugie chorobowe . Pierwsze chorobowe niepłatne kod 151 a drugie płatne 331 - 80% ( pierwsze bo nie przepracował miesiąca ) U mnie w gratyfikancie wyszło wyszło netto 1 231,38zł (w tym dziwne 37,44 uzupełnienie do płacy minimalnej ) brutto 1 582,10zł W biurze rachunkowym wyszło netto 1049,18 podstawa opodatkowania 1105,00 zasiłki świadczenia 569,51 i jakieś potrącenia 1500zł O co chodzi w tym przypadku dlaczego są inne zupełnie wyliczenia ? Programy dodam że są różne . Drugi przykład to pracownik który jest zatrudniony od 04,02,2019 - 11,02 nie przyszedł do pracy i nie powiadomił ( nieobecność nieusprawiedliwiona -kod 152 ) a od 12,02-do 18,02 był na chorobowym U mnie netto 1085,53 zł a w biurze 1007,07zł Podpowiedzcie od czego zacząć ?
  5. Ok - czyli dobrze przeanalizowałem że tego brak
  6. Jak we wniosku o urlop" godzinowy " wybrać parametr w treści dokumentów żeby wydobywał godziny . Urlop podzielony na godziny w absencjach. Nie widzę żeby dało to radę wydobyć - proszę o pomoc .
  7. Ot ta informacja jest dla mnie cenna i wystarczająca - czyli trzaba znaleźć programistę co to ogarnia . Dziękuję
  8. Dziękuję za odpowiedź . Częściowo mnie odpowiedź zadowala bo jest okienko w tunelu. Z całym szacunkiem nie rozumiem "sfera" przy programie gratyfikant nexo pro to jest ? W wersji Gratyfikant GT Sfera - w samej nazwie to jest Chyba nie powiecie że gratyfikant nexo pro nowszy program został okrojony ?
  9. Czy gratyfikant potrafi współpracować z jakimś urządzeniem ( czytnik zbliżeniowy ) w celu automatycznego wypełniania listę obecności? Dokładnie chodzi o automatyczne dodawanie godzin lub nadgodzin za pomocą breloka lub karty?
  10. Witam jak w edycji treści dokumentów wybrać stanowisko do badania lekarskiego jest tylko grupa ?
  11. Prze edytowałem jest ok enterów nie było złapałem za dół zaznaczonej tabeli i przeciągnąłem do góry. Na przyszłość zapewne się przyda w tworzeniu dokumentów lub własnych wzorców. Dziekuję
  12. Ok zadziałało -dziękuję . Jaki parametr odpowiada za ilość wierszy dla kwoty i miejsca pod nimi . Gdy mam te dwa parametry pod nimi zostają ze trzy linijki puste na tekst ( w edytorze nie ma przerwy )
  13. Coś jest nie tak źle podaje brutto z najniższej krajowej oraz nie wylicza netto Nie wiem dlaczego we wskazanej przez was jest do zaśw. a w netto tego nie ma . Po wpisaniu i wygenerowania dokumentu am 0zł i w jednym i drugim przypadku
  14. Jak wstawić również netto. Na zaświadczeniu o wynagrodzeniu jest :
  15. Też to przerabiałem kilka razy - to największa bolączka programu . Problemy pojawiają się w dużych ilościach produktów i ilościach. Jak wyżej jest napisane jedyne rozwiązanie bez dużego kombinowanie ( o ile zmiana ceny jest możliwa jest dopuszczalna w danej firmie i klientowi to odpowiada) wpisz rabat kwotowy przy produkcie ( różnica miedzy brutto a netto) to naprawdę najszybciej. Ja mączyłem się kilka godzin ala co zrobić jak weszła zaliczka i trzeba ją rozliczyć ją w 100% .W większości przypadków lepiej nie zawracać klientowi głowy żeby dopłacił 0,12zł lub więcej ( będzie pytał co to za program - insert nexo ) Jak dla mnie to nie gra tak jak powinno - za późno program informuje o tym że nie można liczyć od netto.
  16. A jak wydrukować zaświadczenie uwzględniając składnik netto a nie brutto ?
  17. Tylko w drugą stronę gdybym dał radę włożyć taką kopertę do drukarki to nie zadawał bym pytań . Zapewne większość korzysta z drukarek A4. Czyli problem będzie do póki nie będzie można albo obrócić dokumentu albo obrócić tekstu.
  18. Czy mógłbym poprosić o krótką odpowiedź w temacie jak wyżej ?
×
×
  • Dodaj nową pozycję...