Subiekt nexo
Rachmistrz nexo
Rewizor nexo
Gratyfikant nexo
Gestor nexo
Biuro nexo
Subiekt GT
Rachmistrz GT
Rewizor GT
Gratyfikant GT
Gestor GT
Biuro GT
Paweł Karmiński
-
Liczba zawartości
35 -
Rejestracja
-
Ostatnia wizyta
Posty dodane przez Paweł Karmiński
-
-
-
-
Tak przed naliczeniem - nawet usuwałem listę i generowałem jeszcze raz
-
Jest zaznaczone
-
A gdzie to znajdę?
-
-
Wszystko się zgadza widzę znak "i" ale ni widzę rozwiązania
Chodzi o miesiąc luty pracownik zatrudniony od 04,02,2019
Do wypłaty powinno wyjść około 1007,07zł ( może grosze różnicy )
Pogram liczy mi jak niżej gdzie nieobecność była 7 dni kalendarzowych i jeden dzień roboczy bez prawa do wynagrodzenia
Jest rozbieżność ...
-
Dodałem kilka zrzutów może to pomoże
Nie wiem czemu jak daję kwotę 2137,50 jako, że pracował od 04,02,2019 to zmienia mi po przeliczeniu na 2250 - czemu program sam tego nie zmienia i nie czyta tego z umów od kiedy są zawarte ?
-
Witam wszystkich .
Zawsze jak mam do wyliczenia chorobowe dla pracownika który długo pracuje to jest ok .
Zatrudniamy powyżej 20 pracowników więc składki odprowadzamy sami.
Powiedzcie mi dlaczego w dwóch przypadkach są różnice i biuro rachunkowe mówi że źle robię
Pracownik jest na wynagrodzeniu minimalnym 2250 BRUTTO
Jest zatrudniony od 14 stycznia 2019 - od 08,02, do 13,02 miał pierwsze chorobowe i od 14,02 do 24,02 miał drugie chorobowe .
Pierwsze chorobowe niepłatne kod 151 a drugie płatne 331 - 80% ( pierwsze bo nie przepracował miesiąca )
U mnie w gratyfikancie wyszło wyszło netto 1 231,38zł (w tym dziwne 37,44 uzupełnienie do płacy minimalnej ) brutto 1 582,10zł
W biurze rachunkowym wyszło netto 1049,18 podstawa opodatkowania 1105,00 zasiłki świadczenia 569,51 i jakieś potrącenia 1500zł
O co chodzi w tym przypadku dlaczego są inne zupełnie wyliczenia ?
Programy dodam że są różne .
Drugi przykład to pracownik który jest zatrudniony od 04,02,2019 - 11,02 nie przyszedł do pracy i nie powiadomił ( nieobecność nieusprawiedliwiona -kod 152 ) a od 12,02-do 18,02 był na chorobowym
U mnie netto 1085,53 zł a w biurze 1007,07zł
Podpowiedzcie od czego zacząć ?
-
Ok - czyli dobrze przeanalizowałem że tego brak
-
Jak we wniosku o urlop" godzinowy " wybrać parametr w treści dokumentów żeby wydobywał godziny .
Urlop podzielony na godziny w absencjach.
Nie widzę żeby dało to radę wydobyć - proszę o pomoc .
-
Ot ta informacja jest dla mnie cenna i wystarczająca - czyli trzaba znaleźć programistę co to ogarnia .
Dziękuję
-
29 minut temu, Jacek Filipkiewicz napisał:
Dokładnie tak jak napisał Pan Radek - nie ma wbudowanej w Gratyfikancie nexo funkcji do wczytywania danych z systemów RCP. Posługując się Sferą można taki import zrealizować.
Dziękuję za odpowiedź .
Częściowo mnie odpowiedź zadowala bo jest okienko w tunelu.
Z całym szacunkiem nie rozumiem "sfera" przy programie gratyfikant nexo pro to jest ?
W wersji Gratyfikant GT Sfera - w samej nazwie to jest
Chyba nie powiecie że gratyfikant nexo pro nowszy program został okrojony ?
-
Czy gratyfikant potrafi współpracować z jakimś urządzeniem ( czytnik zbliżeniowy ) w celu automatycznego wypełniania listę obecności?
Dokładnie chodzi o automatyczne dodawanie godzin lub nadgodzin za pomocą breloka lub karty?
-
O to chodziło dałem radę
-
Witam jak w edycji treści dokumentów wybrać stanowisko do badania lekarskiego jest tylko grupa ?
-
Prze edytowałem jest ok enterów nie było złapałem za dół zaznaczonej tabeli i przeciągnąłem do góry.
Na przyszłość zapewne się przyda w tworzeniu dokumentów lub własnych wzorców.
Dziekuję
-
Ok zadziałało -dziękuję .
Jaki parametr odpowiada za ilość wierszy dla kwoty i miejsca pod nimi .
Gdy mam te dwa parametry pod nimi zostają ze trzy linijki puste na tekst ( w edytorze nie ma przerwy )
-
Coś jest nie tak źle podaje brutto z najniższej krajowej oraz nie wylicza netto
Nie wiem dlaczego we wskazanej przez was jest do zaśw. a w netto tego nie ma .
Po wpisaniu i wygenerowania dokumentu am 0zł i w jednym i drugim przypadku
-
Jak wstawić również netto.
Na zaświadczeniu o wynagrodzeniu jest :
-
Też to przerabiałem kilka razy - to największa bolączka programu .
Problemy pojawiają się w dużych ilościach produktów i ilościach.
Jak wyżej jest napisane jedyne rozwiązanie bez dużego kombinowanie ( o ile zmiana ceny jest możliwa jest dopuszczalna w danej firmie i klientowi to odpowiada) wpisz rabat kwotowy przy produkcie ( różnica miedzy brutto a netto) to naprawdę najszybciej. Ja mączyłem się kilka godzin ala co zrobić jak weszła zaliczka i trzeba ją rozliczyć ją w 100% .W większości przypadków lepiej nie zawracać klientowi głowy żeby dopłacił 0,12zł lub więcej ( będzie pytał co to za program - insert nexo
)
Jak dla mnie to nie gra tak jak powinno - za późno program informuje o tym że nie można liczyć od netto.
-
A jak wydrukować zaświadczenie uwzględniając składnik netto a nie brutto ?
-
16 godzin temu, Jacek Magiera napisał:
Tylko w drugą stronę gdybym dał radę włożyć taką kopertę do drukarki to nie zadawał bym pytań .
Zapewne większość korzysta z drukarek A4.
Czyli problem będzie do póki nie będzie można albo obrócić dokumentu albo obrócić tekstu.
-
Czy mógłbym poprosić o krótką odpowiedź w temacie jak wyżej ?
Błędne wyliczanie wynagrodzenia
w Gratyfikant nexo
Napisano
Przepraszam zgubiłem wątek