Nadgodziny - naruszenie doby pracowniczej

[Keijsers Interior 0]

Jak zarejestrować czas pracy Pracownika -  który pracował zgodnie z normą (8 godzin), ale nastąpiło naruszenie doby pracowniczej -  tak, aby program policzył dodatek 50 % za 2 godziny ??

[Kamil Goleń 115]

Proszę mi powiedzieć czy dobrze rozumiem. Program ma potraktować te 2 godziny jako nadgodziny płatne, tak?

[Keijsers Interior 0]

Tak, mimo, że pracownik pracował 8 godzin, to za te 2 godziny powinien być naliczony dodatek za nadgodziny.

[Kamil Goleń 115]

Proszę w takim razie spróbować wejść w ewidencję czasu pracy, a następnie na danym dniu kliknąć prawym przyciskiem myszy i wybrać opcję Wprowadź wyjątek. W polu do przepracowania wprowadzić 6 godzin i zatwierdzić przyciskiem OK. Kolejnym krokiem będzie ponowne kliknięcie prawego przycisku myszy na tym dniu i wybranie opcji Wprowadź godziny przepracowane.  W oknie, które się pojawi wprowadzić w godzinach przepracowanych sumę godzin 8. Z automatu do godzin płatnych nadliczbowych powinny wskoczyć 2 godziny.

[Keijsers Interior 0]

Działając według zaproponowanego schematu rzeczywiście naliczają się nadgodziny. Ale w ewidencji miesięcznej obniża się nominalny czas pracy do rozliczenia.

 

[Kamil Goleń 115]

Niestety innej możliwości nie będzie żeby to tak naliczyć.

Edytowane 3 Listopada 2020 przez Kamil Goleń