WYRÓWNANIE WYNAGRODZENIA

[Dorota W 0]

Witam
Pracownikowi wg pisma z dnia 07-04-2022 muszę zmienić wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy od stycznia br.
Czy lepiej dodać nowy składnik "wyrównanie" czy dokonać wyrównania tzn zwiększenia od razu na bieżącym składniku zasadniczej i stażowego w bieżącym miesiącu wypłaty czyli w kwietniu? Czy na składniku nadpłata wynagrodzenia ? Aby prawidłowo było to liczone do ewentualnej podstawy do chorobowego u tej osoby .

Czy jest jeszcze jakaś inna opcja w tej sytuacji ?

[Jacek Filipkiewicz 370]

Nie ma mechanizmu w Gratyfikancie nexo, który by takie wyrównanie uwzględniał na przykład w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego za okresy, których to wyrównanie dotyczy. Nie ma znaczenie czy zostanie ono wypłacone dodatkowym czy tym samym składnikiem - zostanie potraktowane jak wypłata za ten miesiąc, w którym je wypłacono.

[Dorota W 0]

Dziękuję. Czyli w przypadku wystąpienia ewentualnej niezdolności do pracy pracownika podstawa do chorobowego z miesiącem wyrównania ?

[Jacek Filipkiewicz 370]

Tak właśnie napisałem wyżej.