Wyszczególnienia na listach płac

[Patrycja Majzner 9]

Z dniem 01.01.2023r. zmienia się Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie środków pieniężnych osób pozbawionych wolności.

Na listach płac będą musiały widnieć następujące pozycje:

1. wymiar czasu pracy

2. stawka zaszeregowania (stawka godzinowa)

Jak mogę dodać te informacje do wydruku listy płac więźniów?

[Jacek Filipkiewicz 371]

Można dodać dwa składniki parametryczne z wartością określoną jako definicja.

 

Wydaje się, że w edytorze definicji są wszystkie potrzebne funkcje do obliczenia obu wartości.

 

 

[Patrycja Majzner 9]

9 minut temu, Jacek Filipkiewicz napisał:

Można dodać dwa składniki parametryczne z wartością określoną jako definicja.

 

Wydaje się, że w edytorze definicji są wszystkie potrzebne funkcje do obliczenia obu wartości.

 

 

Ale chodzi o to by wyświetlało się to na liście plac

[Jacek Filipkiewicz 371]

Hmm
Pisała Pani o zmianie przepisów, która w moim mniemaniu nie dotyczy tego jak co wygląda na ekranie komputera, a raczej wydruku - dlatego zaproponowałem takie rozwiązanie problemu.

W widoku wypłaty czy tym bardziej widoku list płac nie ma takiej możliwości.

[Patrycja Majzner 9]

9 minut temu, Jacek Filipkiewicz napisał:

Hmm
Pisała Pani o zmianie przepisów, która w moim mniemaniu nie dotyczy tego jak co wygląda na ekranie komputera, a raczej wydruku - dlatego zaproponowałem takie rozwiązanie problemu.

W widoku wypłaty czy tym bardziej widoku list płac nie ma takiej możliwości.

Pisałam, ze w związku ze zmiana przepisów musza być widoczne te informacje na liście płac 

[Jacek Filipkiewicz 371]

No tak. Ale przepisy przecież nie regulują tego jak ma wyglądać moduł wynagrodzeń w programie. Jeśli już to regulują jak ma wyglądać dokument pod nazwą "lista płac". Dla mnie takim dokumentem jest "wydruk listy płac". Oczywiście wydruk na papierze lub w postaci pliku.

[Patrycja Majzner 9]

Dokładnie. I dlatego zapytałam jak mogę uzyskać na wydruku listy płac 2 informacje:

1. wymiar czasu pracy

2. stawka zaszeregowania (stawka godzinowa)

[Jacek Filipkiewicz 371]

Na moją propozycję rozwiązania napisała Pani:

32 minuty temu, Patrycja Majzner napisał:

Ale chodzi o to by wyświetlało się to na liście plac

z czego zrozumiałem, że to rozwiązanie Pani nie satysfakcjonuje - dlatego drążę temat - ale zaczynam rozumieć, że chyba niepotrzebnie

Czy jednak nadal coś jest do wyjaśnienia? Bo już się pogubiłem

[Patrycja Majzner 9]

Może ja nie potrafię tego wyjaśnić 😄
Wypłaty będą naliczane jak do tej pory, Ale areszty i więzienia będą od nas wymagały tego, aby na wydruku listy płac pojawiała się informacja o stawce jaką pracownik ma za 1 godzinę pracy (teraz podaje się zbiorczo już przeliczone wynagrodzenie zasadnicze czyli godziny x stawka) oraz dodatkowo ma się pojawiać informacja przy pracowników jaki wymiar czasu pracy go obowiązuje. 

 

[Jacek Filipkiewicz 371]

No tak.
I ja zaproponowałem dodanie dwóch składników parametrycznych, które będą te dane obliczały i dodanie tych składników do wydruku listy płac.

 

Czy to rozwiązuje problem?

[Patrycja Majzner 9]

Trochę trudno mi sobie wyobrazić obliczenie wymiaru czasu pracy i stawki stałej za godzinę 😄 bo to są dane stałe dla danej umowy

Ale sprawdzę to rozwiązanie.

[Jacek Filipkiewicz 371]

Pytanie co ustawodawca rozumie pod tymi pojęciami.

Wymiar czasu pracy zwykle jest rozumiany jako liczba godzin nominalnych w danym miesiącu - więc nie jest stała.
Ale jeśli to ma być wymiar etatu to już tak.

Podobnie ze stawką za godzinę - może to być rozumiane jako wartość z umowy - ale przecież nie wszyscy są wynagradzani stawką godzinową - wtedy trzeba by stawkę miesięczną podzielić przez ten wymiar z punktu pierwszego...

Co stałe to wpisać w składnik parametryczny na stałe, co zmienne wpisać jako definicję, która to wyliczy....