Agnieszka Kawałko 0 Napisano 27 Czerwca 2023 Udostępnij Napisano 27 Czerwca 2023 w LICZBA DNI WYPŁATY ZASIŁKU CHOROBOWEGO Witam serdecznie, obecnie pracuję na gratyfikancie nexo pro, wcześniej na zwykłym gratyfikancie. Pamiętam, że wcześniej program kontrolował liczbę dni wypłaty zasiłku, w tej chwili nie ma tej opcji. Jest to istotne z tego tytułu, że mamy limit liczby dni zasiłkowych, po przekroczeniu którego duży pracodawca nie może wypłacać zasiłku a pracownik powinien zawnioskować o świadczenie rehabilitacyjne. Czy może można ustawić sobie jakiś parametr, który będzie kontrolował taką sytuację? Link to postu
Łukasz Gniazdowski 37 Napisano 27 Czerwca 2023 Udostępnij Napisano 27 Czerwca 2023 w LICZBA DNI WYPŁATY ZASIŁKU CHOROBOWEGO Na teraz w programie zaszyte są dwa progi: 122 dni oraz 182 dni. Przy wprowadzaniu absencji zasiłkowej, która powoduje przekroczenie jednego z tych progów program pokazuje ostrzeżenie, którego treść zależy od tego, który próg został przekroczony, np.: Link to postu
Agnieszka Kawałko 0 Napisano 27 Czerwca 2023 Autor Udostępnij Napisano 27 Czerwca 2023 w LICZBA DNI WYPŁATY ZASIŁKU CHOROBOWEGO Dziękuję, taki komunikat nie wyświetla się przy zaciąganiu zwolnień z PUE LUB JEST NIEWIDOCZNY, Obecnie mamy dwa limity, za które przysługuje zasiłek: 182 dni przy chorobie "zwykłej", 270 dni przy chorobie w ciąży - kod B lub gruźlicy -kod D. Po tym okresie pracodawca nie może naliczać zasiłku chorobowego, powinna to być nieobecność usprawiedliwiona, niepłatna. Skąd limit 122 dni? Link to postu
Łukasz Gniazdowski 37 Napisano 28 Czerwca 2023 Udostępnij Napisano 28 Czerwca 2023 w LICZBA DNI WYPŁATY ZASIŁKU CHOROBOWEGO 15 godzin temu, Agnieszka Kawałko napisał: Dziękuję, taki komunikat nie wyświetla się przy zaciąganiu zwolnień z PUE LUB JEST NIEWIDOCZNY, Faktycznie, zapisałem do poprawy. Dziękuję. 15 godzin temu, Agnieszka Kawałko napisał: Obecnie mamy dwa limity, za które przysługuje zasiłek: 182 dni przy chorobie "zwykłej", 270 dni przy chorobie w ciąży - kod B lub gruźlicy -kod D. Po tym okresie pracodawca nie może naliczać zasiłku chorobowego, powinna to być nieobecność usprawiedliwiona, niepłatna. Skąd limit 122 dni? 122 dni, to tylko próg pokazywania ostrzeżenia, ale faktycznie te ostrzeżenia nie pokazują się przy wczytywaniu zwolnień z PUE, poprawimy to. Dodam jeszcze, że mamy w planach lepszą obsługę okresów zasiłkowych, w tym między innymi ostrzeganie o przekroczeniu obu limitów, o których Pani mówi. Niestety, nie jestem jeszcze w stanie obiecać wersji, w której ukaże się ta zmiana. Link to postu
Infobot nexo 99 Napisano 19 Października 2023 Udostępnij Napisano 19 Października 2023 w LICZBA DNI WYPŁATY ZASIŁKU CHOROBOWEGO Zgłoszenie zostało zrealizowane w wersji 47.0.0. Fragment listy zmian: "Ulepszono ostrzeżenia o upływającym okresie zasiłkowym przy wczytywaniu eZLA z PUE ZUS."; Link to postu
Polecane posty