URLOP Z POWODU SIŁY WYŻSZEJ

[Mirella M. 3]

Dzień dobry,

gratyfikant gt nie pomniejsza wynagrodzenia zasadniczego po wprowadzeniu w karcie czasu pracy "urlopu z powodu siły wyższej".

Czy trzeba coś, gdzieś kliknąć w parametrach programu, żeby on to liczył?

[Mirella M. 3]

Dodam, że w umowie o pacę w zakładce czas pracy mam zaznaczone "naliczaj urlop tylko ze składników zmiennych"

Edytowane 2 Stycznia przez Mirella M.

[Mateusz Makowski 16]

Dzień dobry,
dla wynagrodzenia z urlopu z powodu siły wyższej proszę o sprawdzenie wyliczenia przy ustawieniu opcji naliczaj wynagrodzenie urlopowe/nieobecność płatną na zakładce Czas pracy w Umowie o pracę. 

 

 

Dodatkowo proszę zweryfikować, czy jest włączona ta opcja w Parametrach Gratyfikanta:

 

[Mirella M. 3]

Jeśli zaznaczę opcję "naliczaj wynagrodzenie urlopowe/nieobecność płatną" wtedy rozbija urlop osobno od wynagrodzenia zasadniczego, a tego robić nie chcemy. Chcemy, żeby urlop wyliczany był tylko ze składników zmiennych (jeśli takowe są w danym podmiocie). Jeśli w danym podmiocie nie ma skłądników zmiennych to wtedy urlop jest traktowany jako dzień przepracowany.

[Mateusz Makowski 16]

Opcja "naliczaj urlop tylko ze składników zmiennych" blokuje pomniejszanie płacy zasadniczej za urlop właśnie, żeby uzyskać opisywany przez Panią efekt. Urlop z powodu siły wyższej to nowy rodzaj urlopu i tutaj składnik powinien zostać pomniejszony, gdyż wynagrodzenie za ten urlop to 50%, a nie tak jak w przypadku standardowego urlopu 100%.
Rekomenduję dokonania zmian w ustawieniach umowy, według mojego wcześniejszego wpisu, chociażby na czas wyliczenia wypłaty z wynagrodzeniem za urlop z powodu siły wyższej.