Szef Szef

Dokopałam się do podobnego tematu z 2018 r. i problem został rozwiązany. Kup po ustaniu zatrudnienia przysługują w mniejszej kwocie (czyli w moim przypadku, ponieważ zatrudnienie ustało 30.06, a wypłata była 10.07), a ulgę podatkową można zmienić w "Z listy modułów wybrać Administracja – Parametry, a z listy – Parametry Gratyfikanta -> W oknie, które się wyświetli sprawdzić ustawienie Nie uwzględniaj ulgi podatkowej w wypłatach po zwolnieniu pracownika. Zmiany zapisać przyciskiem OK." Może komuś się przyda

Tak jak w temacie. Rozwiązaliśmy umowę o pracę z dniem 30.06 i w liście płac za 06 program sam zmienia koszty uzyskania przychodu na mniejsze i nie ujmuje kwoty zmniejszającej podatek (43,76 zł). Dzieje się to przy każdym rozwiązaniu umowy o pracę. Może ktoś doradzić jak rozwiązać ten problem?

Gratyfikant do podstawy składki na ubezpieczenie zdrowotne bierze zasiłek chorobowy, przez to też źle wylicza składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy wie ktoś jak to zmienić? W parametrach zasiłku chorobowego nic nie można zmienić.