Anna Jastrzębska

Dzień dobry, Nie generuje się ZUS RPA (w zeszłym roku bez problemu). Wypłaty za grudzień w styczniu, w umowach zaznaczone aby się generował. Jaka może być przyczyna?

Dziękuję

Rozszerzy Pan "ręcznie". Nie wiem gdzie to edytować, aby zadziałało. Pensje zawsze u nas naliczane są z datą 10-tego. Natomiast fizycznie robione są wcześniej. Nigdy wcześniej Nexo nie policzył PPK pracownika w analogicznych sytuacjach.

Dzień dobry, W wynagrodzeniu wypłaconym 9 stycznia naliczyły się składki PPK osobom, które zostały zgłoszone dopiero 10 stycznia. W ustawieniach na kontach pracowników ustawiony jest termin zgłoszenia 10 stycznia- czyli ok. Jak skorygować listę płac? Raport, który generuję z wpłatami nie chce być przyjęty przez operatora PPK. Wyświetla się błąd: OKRES SKŁADKI WCZEŚNIEJSZY NIŻ DATA ZGŁOSZENIA UCZESTNIKA DO UMOWY O PROWADZENIE. Nigdy wcześniej Nexo nie policzył mi PPK przed przystąpieniem. Skąd taki błąd? Pozdrawiam A.J.

Dziękuję Panie Jacku za pomoc, była zła data. Teraz już jest ok. Pozdrawiam🙂

Niestety, pomimo zaznaczenia (tak jak wyżej), ulga dla kl. średniej się nie naliczyła. Próbowałam dodać i zdefiniować na nowo listę płac i też nie pomogło... Dodatkowo mam dwa podmioty w nexo i w jednym liczy a w drugim nie liczy ulgi przy drugim wynagrodzeniu. Porównałam definicje list płac i wszystkie ustawienia są takie same. Nie umiem znaleźć różnicy. Może Pan coś zauważy, dołączam obraz z obu podmiotów.

Dzień dobry, Pracownica w styczniu otrzymała dwa wynagrodzenia: pierwsze 5114,26 brutto i drugie 3135,48. Przy pierwszym nie należała się ulga dla kl. śr. natomiast przy naliczaniu drugiego wynagrodzenia powinna się już naliczyć. Czy powinnam zmienić jakieś ustawienia indywidualne w nexo? Pracownica nie zrezygnowała z tej ulgi, więc powinna się naliczyć z automatu.

Świetnie Panie Jacku, dziękuję za informację i cierpliwość. Miłego dnia.

Z biura rachunkowego dostałam informację, że do wypłaty zasiłku za absencję chorobową w grudniu powinnam wziąć podstawę za lipiec, sierpień, wrzesień i październik. Rozumiem, że wypłacając wynagrodzenie za październik, sam październik nie wchodzi do podstawy. Ale płacąc wynagrodzenie za listopad i grudzień, które były miesiącami chorobowymi powyżej 50 %, to już październik powinien być uwzględniany do podstawy. Jeśli Pan jest odmiennego zdania to wrócę z tą informacją do Biura rachunkowego.

Panie Jacku, z całym szacunkiem, ale na obrazie, który Panu przesłałam widać wszystkie informacje, które są na Pana przykładzie. Nie wiem co jeszcze mogę zrobić?

No cóż, u jakiegoś Pana Adamczuka Karola jest, ale u mojej pracownicy (obraz załączony w drugiej wiadomości) nie mam Pracownica zatrudniona od lipca do 31 grudnia, choruje od 25 października. Więc październik powinien być uwzględniony w podstawie. Nexo nie pokazuje października, nie ma takiego wiersza.

Panie Jacku ale tam nie ma wynagrodzenia za październik? a właśnie październik powinien być uwzględniony do podstawy.

Panie Jacku, poniżej obraz u pracownicy, która w październiku chorowała 5 dni roboczych, czyli przepracowała ponad połowę. Nie mogę najechać na kolumnę U, bo nie widzę w ogóle tego wynagrodzenia w tabeli.

Dzień dobry, do podstawy chorobowego nexo wlicza miesiące, w których pracownik przepracował 100%. Co zrobić aby nexo wliczał do podstawy miesiące, w których pracownik przepracował więcej niż połowę miesiąca? Np. pracownik jest 4 dni na zwolnieniu lekarskim a przepracował pozostałe 16 dni ( z puli 20 dni roboczych). Analogicznie w wydruku z-3 nie bierze pod uwagę tego miesiąca (INFORMACJE O SKŁADNIKACH WYNAGRODZENIA). Drugie pytanie, co zrobić aby nexo w druku z-3 wykazywał w INFORMACJE O WYPŁACONYCH ŚWIADCZENIACH, w pkt 2. właśnie wypłacone zasiłki (np z kodem 313 - zasiłek chorobowy z ub. chorobowego)?

Co Pan rozumie przez jakieś nazwisko? Ja zawsze wpisuję tylko w jednym polu nazwisko... i nie jest puste. Pierwszy raz coś takiego mi wyskoczyło. Generowałam już kilkanaście deklaracji zgłoszeniowych dla pracowników.

Dzień dobry, Co może być przyczyną takiego komunikatu? Wprowadziłam dane pracownika tak jak zawsze...

To w takim razie czekam Dziękuję

Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. w 100 % się zgadzam.

W ewidencji, składki są naliczone. W ramach testu naliczyłam dra za luty i właścicel/wspólnik nie występuje w RCA, ale już jego absencja jest widoczna w rsa. Pomocy...

Według mnie wszystko wprowadzone, ale może coś nie zauważyłam

RMUA to nie deklaracja IMIR, ale rozumiem, że skoro nie ma obowiązku (na razie) wręczania takiego dokumentu pracownikowi, bo RMUA wystarczy to nie będzie w gratyfikancie?

Posiadamy licencję nexo w wersji pro na wiele podmiotów. Pracownicy z firmy, która jest właścicielem licencji otrzymali zaproszenia i mają dostęp, natomiast w firmie, która korzysta z tej licencji, a nie jest właścicielem, pracownicy otrzymują zaproszenie ale wyświetla im się, że dostali zaproszenie od firmy, która jest właścicielem licencji. Co zrobić aby pracownik widział swoje dane w firmie, która korzysta z licencji.

ok, dziękuję