Skocz do zawartości

Sylwia Nowotna

Użytkownik
  • Liczba zawartości

    30
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Zawartość dodana przez Sylwia Nowotna

  1. Witam kiedy przy umowie zlecenia również przy wystawianiu rachunku będzie uwzględniany pakiet mobilności? Albo przynajmniej możliwość dodatkowych pozycji, umożliwiających wyliczenie prawidłowego rachunku?
  2. dzień dobry kiedy w Gratyfikancie zostanie dodana obsługa dodatku sanitarnego dla kierowców w transporcie międzynarodowym?
  3. "bo liczy się faktyczny, wynikowy numer pozycji, a nie numer pozycji w schemacie" i z tym mam własnie problem... patrzyłam jeszcze na ten temat na forum, ale tak jak pisałam grupa umowy jest wybrana/zmieniona, chyba, że jeszcze w innym miejscu w rewizorze trzeba zmienić. Ale gdzie?
  4. Takie były ustawienia i nie działa. Dodam, że są osobne konta księgowe na wynagrodzenia z umowy o pracę i osobne na zlecenia (te 230-01 i 230-02 i potem dalej analityka na osoby)
  5. Mamy import - schemat importu wynagrodzeń listy płac. Do miesiąca lutego 2023 ich import (list płac) wchodzi bez problemu, od marca 2023 jest problem. a jak sprawdzić te warunki, czy jak podeślę screeny, jest mi Pan w stanie pomóc?
  6. Proszę o pomoc w ustawieniach importu wynagrodzeń z Gratyfikanta (chodzi o import z plików wymiany xml). Wcześniej jedna osoba była na umowie zlecenia i import jej rachunków do zleceń szedł bez problemów. Np. w marcu 2023 ta sama osoba jest tylko zatrudniona na umowę o pracę. W Gratyfikancie została zmieniona Grupa i cecha- na umowę o pracę, ale niestety przy imporcie wynagrodzeń w Rewizorze jest błąd. Jak w screenie. W rewizorze kartoteka pracownika- umowy o pracę ma tą samą grupę co w Gratyfikancie.
  7. pozycja 7 podstawa składki zdrowotnej 5977,23 zł pozycja 8 składka zdrowotna 5977,23 *9%= 537,95 zł a w gratyfikancie jest 582,64 zł
  8. Moim zdaniem składka zdrowotna powinna być policzona w kwocie 537,95 zł
  9. Ustawa zmieniająca wprowadza duże zmiany w zasadach zawierania umów o pracę na okres próbny. Nawiązując zatrudnienie na podstawie takiej umowy, strony będą musiały - na etapie jej podpisywania - podjąć decyzję co do tego, jakiego rodzaju umową o pracę zamierzają się związać po zakończeniu okresu próbnego i na jaki czas (w przypadku wyboru umowy terminowej) zostanie ona zawarta. Poczynienie takich ustaleń będzie konieczne dla prawidłowego sformułowania umowy na okres próbny na nowych zasadach. Zgodnie bowiem z nowym art. 25 § 22 K.p. wchodzącym w życie 26 kwietnia br. umowę o pracę na okres próbny zawiera się na okres nieprzekraczający: 1 miesiąca - w przypadku zamiaru zawarcia umowy o pracę na czas określony krótszy niż 6 miesięcy, 2 miesięcy - w przypadku zamiaru zawarcia umowy o pracę na czas określony wynoszący co najmniej 6 miesięcy i krótszy niż 12 miesięcy.
  10. Witam kiedy przy umowie zlecenia również przy wystawianiu rachunku będzie uwzględniany pakiet mobilności?
  11. Dzień dobry, podbijam temat. W jakim terminie będzie aktualizacja z nowymi urlopami i wzorami dokumentów (umowa o pracę itp)
  12. Mam sytuację w kilku firmach, że program obliczył błędną kwotę vat wynikającą z rocznej proporcji bazowej, ponieważ nie ściągnął wszystkich kwot poprawnie do rejestru. W załączniku screeny Czy ktoś jeszcze miał taką sytuację? Dlaczego nie było informacji o powyższym błędzie?
  13. Witam Przy kwocie brutto ok 961 zł czy program prawidłowo liczy podstawę do składki na ubezpieczenie zdrowotne?
  14. Ale Wynagrodzenie prokurenta stanowi przychód z innych źródeł i podlega opodatkowaniu. W odróżnieniu jednak od członka zarządu, prokurent rozlicza się samodzielnie w zeznaniu rocznym. Zatem spółka nie pełni funkcji płatnika i od wypłaconego prokurentowi wynagrodzenia nie pobiera zaliczki na podatek. i w pit-11 powinno być moim zdaniem w F.
  15. Witam w jaki sposób ustawić parametry umowy dla wynagrodzenia prokurenta zgodnie z uchwałą, aby dobrze potem ściągało do pit-11? Kod ZUS 2250. Sama składka ubezpieczenie zdrowotne, bez podatku
  16. to jest taki sam problem, jak było zgłoszenie w grudniu (między wersją 1.72 hf2, a w 1,73 było ok.) u wszystkich kierowców w różnch firmach. I z tego co widzę w tym wątku problem jest też u innych.
  17. dziękuję, były tam kwoty. Jak usunęłam to się zgadza pit-11.
  18. Daty są prawidłowe. Pit-11 wyliczony jeszcze raz, nadal jest w nim za duża kwota.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...