Skocz do zawartości

Michalina Wi

Użytkownik
  • Liczba zawartości

    33
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Ostatnie wizyty

Blok z ostatnimi odwiedzającymi dany profil jest wyłączony i nie jest wyświetlany użytkownikom.

Michalina Wi's Achievements

0

Reputacja

  1. Pracownik widnieje w zestawieniu jakby miał naliczoną wypłatę główną. Jak chciałam dodać wypłatę, żeby zaznaczyć opcję "Wypłata główna- rozliczenie ECP" obszar ten był wyszarzony/nieaktywny.
  2. Na kopii podmiotu udało się wygenerować listę płac ze wszystkimi pracownikami. Niestety miesiąc dla tego jednego pracownika w ECP nie został zamknięty- czy istnieje jakaś inna metoda na zamknięcie tego miesiąca? Z pracownikiem został rozwiązany stosunek pracy- czy ewentualnie można zostawić ten miesiąc tak jak jest czy będzie to miało jakikolwiek wpływ na dalszą pracę programu?
  3. Jaka jest szansa, gdybym usunęła całą listę płac, że po jej ponownym wygenerowaniu będą uwzględnione wszystkie osoby (4 osoby na LP)? Czy program bardziej pójdzie w drugą stronę i nikt nie będzie miał wtedy naliczonego wynagrodzenia?
  4. Pojawia się taki komunikat jak w załączeniu. Wypłata nie nalicza się i miesiąc w ECP nie jest zamknięty.
  5. Dzień dobry, miałam naliczone wynagrodzenia za 03/24, ale musiałam jedną wypłatę usunąć i naliczyć od nowa. Niestety przy próbie generowania jej, pojawia mi się takie okno (jak w załączeniu)- z pustym wynikiem i nie nalicza wynagrodzenia w ogóle. Próba dodania dowolnej, osobnej listy płac powoduje, że nie zamyka mi miesiąca w ECP. W jaki sposób mogę zamknąć ten miesiąc u danej osoby? Pozdrawiam
  6. Dzień dobry, mam taki przypadek: pracownica 14 lipca 2022 urodziła dziecko. Zasiłek chorobowy w terminie 01.07-13.07 Zasiłek macierzyński w terminie 14.07-31.07 Kwoty "dniówek" są poprawnie obliczone, ale za cały miesiąc (lipiec) zostały naliczone wszystkie składki ZUS (płatne zarówno przez pracownika jak i przez płatnika). Wypłaty w czerwcu (kwoty ZUS zostały naliczone za pakiety medyczne od kwoty 40,00 i to było prawidłowo, zgodnie z regulaminem) i w sierpniu nie mają pobranych składek ZUS z zasiłków (czyli poszły prawidłowo). W jaki sposób można to poprawić? Poprzez Edytuj poprzednią wypłatę, po usunięciu składników wypłaty nadal zostają składki ZUS i nie można ich "wyzerować". Załączam ECP oraz zestawienie wynagrodzeń.
  7. Dzień dobry, przesyłam zrzuty ekranu. Wypłata była naliczana z podstawą od stycznia, musiałam wszystkie nowo wprowadzone dane usunąć ręcznie i ponownie wkodować bo u każdego tak się działo. Poprzednie zmiany były naliczane w sposób prawidłowy.
  8. Dzień dobry, w połowie grudnia dodane zostały aneksy z nową kwotą podstawy w Umowie o pracę i w składnikach wynagrodzeń- z zaznaczeniem, że obowiązywać będą od 01.01.2024 r. a do 31.12.2023 obowiązują dotychczasowe kwoty. Dziś przy generowaniu list płac program przy wyliczaniu wynagrodzeń za grudzień zaciąga nowe podstawy styczniowe (pomimo, że jest w Zaawansowanych ustawieniach składnika na umowie, że obowiązują od 01.01.2024), nie mogę też zmienić ręcznie kwot premii z grudniową datą (bo krzyczy, że data musi być późniejsza niż 31.12.2023) i muszę wszystko usuwać... Dlaczego tak się dzieje? Czy na prawdę muszę to wszystko usunąć i potem znowu wprowadzać od nowa?
  9. Wszystkie dni robocze, które miał przepracować były przez Niego przepracowane. Zatrudniony był od poniedziałku 03.04.2023 a nie od soboty 01.04 (która dla nas jest dniem wolnym wraz z niedzielą)
  10. Dzień dobry, program wyliczył podstawę 3.131,52 zł, a powinna być 3.500,00 zł.
  11. Witam, nasza firma pracuje od poniedziałku do piątku 8:00-16:00. Pracownik został zatrudniony 03.04.2023 (poniedziałek, a początek miesiąca 01.04.2023 to była sobota, czyli dzień wolny dla nas). Pracownik przepracował cały wymiar czasu pracy, który był zobowiązany przepracować w miesiącu kwietniu, natomiast program wyliczył mu zupełnie inną podstawę (tak jakby pomniejszył sobie o te dwa dni weekendu, w które nie pracujemy i jest to zaznaczone w kalendarzu). Czy to jest prawidłowe naliczenie? Czy pracownik powinien dostać pełne wynagrodzenie? Pozdrawiam
  12. Dzień dobry, w deklaracji cit-st nie mam obowiązującego druku w 2022 roku (jest tylko ważny do 31.12.2021) Kiedy pojawi się aktualizacja?
  13. Niestety nie mam tam pokazanej kwoty wypłaconych zasiłków/wyn.chorobowego- jest sama liczba dni, a potrzebuję kwoty.
  14. Dzień dobry, czy jest możliwość wygenerowania jakiegoś np. zestawienia, podsumowania (czegokolwiek), w którym będą widoczne wypłacone w danym miesiącu zasiłki czy też wynagrodzenie chorobowe dla każdego pracownika osobno?
×
×
  • Dodaj nową pozycję...