Marta Kapica-Pawęzka

Pierwsze wpłaty do PPK naliczyły się za miesiąc kwiecień płatne 10.05 Umowy z PPK były 12.04 aktywne

Zawarłam nowe umowy PPK u pracowników. W wynagrodzeniu wpłaty do PPK dla tych pracowników są naliczone. Niestety przy komunikacji jak chce zrobić raport z wpłatami nie mam tam nowych pracowników z nowymi umowami tylko Ci sami co w poprzednich miesiącach. Proszę mi podpowiedzieć co robię źle

Wskoczylo za trzecim razem bardzo dziękuję za pomoc

Skasowanie i naliczenie rachunku od nowa nic nie zmieniło. Czy coś jeszcze potrzebne?

Ma Pan rację pierwsza umowa była w od 07.11-30.11.2022 druga od 01.12.2022-28.02 trzecia od 01.03. Pracownik ma dobrowolne chorobowe i prawo do zasiłku chorobowego, w przypadku umowy zlecenie, zatrudniony nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego okresu ubezpieczenia więc okres wyczekiwania minął Zasiłek chorobowy w przypadku zleceniobiorcy wypłaca płatnik składek w sytuacji kiedy zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (my się do tego kwalifikujemy) Naniosłam absencję, a w programie w składnikach nie widać naliczonego zasiłku chorobowego. Tu się też wszystko zgadza na drugiej zakładce jest wartość zasiłku chorobowego, ale nie ma tego na pierwszej stronie w składnikach a wydaje mi się że powinno być, chyba że się mylę.

Panie Jacku może inny przykład. Pierwsza umowa była od 07.11-30.11 druga od 01.02-28.02 i teraz jest następna od 01.03 Pracownik przepracował 78 godzin plus 16 godzin na L4 Program wylicza mi podstawę godzinową 1778,40 tu jest ok, ale nie zaciąga mi wynagrodzenia chorobowego w kwocie 162,18 na umowie godzinowej za to L4. Może mam żle ustawione parametry. Tylko nie wiem co zmienić i gdzie tego szukać. Może pomogą załączniki

Jesteśmy płatnikiem składek, zatrudniamy powyżej 20 pracowników. Zleceniobiorca był na zwolnieniu lekarskim 3 dni, musimy mu wypłacić wynagrodzenie chorobowe. Zleceniobiorca przepracował 136 godzin 24 godziny był na zwolnieniu. Program wylicza mi wartość nominalą 3100,80 i pomniejsza wartość do 2553,60 brutto Kod świadczenia wpisałam 331 gdzie szukać błędu?

ok dziekuję

Może źle się wyraziłam chodziło mi o wyłączenie PPK u pracownika.

Dzień dobry Jak wygląda wprowadzanie rezygnacji z PPK Czy w gratyfikancje nexo trzeba przy każdej umowie zlecenie dla jednego pracownika wprowadzać rezygnacje. Czy może da się ustawić rezygnację do danego pracownika na jakiś większy okres czasu?

Bardzo dziękuję za odpowiedź

ok, ale czy te już naliczone nie ulegną zmianie? u niektórych pracowników była dodana premia

Dzień dobry Wyliczyłam wynagrodzenia, następnie dostałam info o umowie o dzieło. Jak poprawnie dodać tą pozycję do wynagrodzeń? W wynagrodzeniach naliczamy czy może do umowy wystawiamy rachunek?

Już wszystko wiem. Pracownik nie miał dodanej nowej umowy. Teraz liczy dobrze. Dziękuję za pomoc.

Dzień dobry Jak prawidłowo wprowadzić ulgę podatkową na umowie zleceniu? Mam taki zapis w karcie pracownika i jego umowie: Wypłata za grudzień w styczniu. Ulga nie nalicza się. Gdzie jest błąd?

Dziękuję 🙂 Przetestowałam - działa 🙂

Przepraszam, że się podepnę, ale będę w styczniu wysyłać PITy po raz pierwszy. Znalazłam instrukcję jak je wygenerować: https://www.insert.com.pl/dla_uzytkownikow/e-pomoc_techniczna/3247,gratyfikant-nexo-jak-zbiorczo-wyliczyc-pit-11.html Moje pytanie dotyczy tego co dalej. Wygenerowałam jeden testowo i sprawdziłam. Następnie wybieram złóż podpis kwalifikowany i wyślij. Wczytuję certyfikat, pobieram UPO i na koniec, tak?

Ja wiem... ma Pan we wszystkim rację, tylko jak to skorygować aby KUP był już dobrze w PIT-11? Może mi Pan to przedstawić krok po kroku?

Nie nie, chodzi mi właśnie aby było to widoczne jako korekta, ale np korekta maja 2022 i stricte zrobiona jako korekta maja 2022 a nie korekta maja uwzględniona w wypłacie styczniowej 2023. Chodzi o to, że jak np mam skorygować KUP i będzie to widoczne dopiero w wypłacie styczniowej to jak będzie się to miało do zeznania rocznego? Może nie rozumiem czegoś technicznie i to będzie jednak widoczne? Niech Pan mnie oświeci Panie Jacku 🙂

😞 czy jest w ogóle jakiś mechanizm pozwalający na skorygowanie listy płac bez uwzględniania korekty w następnym miesiącu tylko poprawienia tego co zostało wypłacone? Chodzi mi raz ogólnie. Czy taka opcja istnieje?

Czyli zmienić i będzie widniało jako wymagające skorygowania i kwota "korekty" pojawi się w kolejnych naliczeniach? Bo muszę to skorygować jeszcze w tym roku.

Dzień dobry W jaki sposób skorygować niepoprawne KUP na liście płac?

Oczywiście, ale jeżeli jest to właściciel i nie robimy dla niego umowy jak dla pracowników? Wypłata ma polegać tylko uwzględnieniu odsetek z pożyczki.

Dzień dobry W jaki sposób dodać listę płac dla właściciela firmy, który normalnie nie widnieje na liście płac, ale teraz powinien dostać wynagrodzenie wynikające z tytułu odsetek z pożyczki. Czy muszę dodawać go jako pracownika czy jest na to jakiś inny sposób?