Dzień wolny na wniosek pracownika, w zamian za pracę w innym terminie

[Marzena N. 0]

Witam, pracownik złożył wniosek o udzielenie dnia wolnego w zamian za pracę w innym terminie (np. w 4 dni robocze będzie pracował po 10h- 8h planowych i 2h odrabia czas wolny). W jaki sposób wprowadzić zmianę na kalendarzu, aby godziny wyrównały się i nie naliczały się nadgodziny- wszystko ma miejsce w ramach jednego miesiąca.

 

[Jacek Filipkiewicz 373]

Jeśli wszystko wiadomo już teraz to najlepiej w Ewidencji czasu pracy wprowadzić pięć "Zmian w planie pracy":

- pierwsza to dzień roboczy ZERO godzin do przepracowania

- cztery pozostałe to oczywiście dzień roboczy 10 godzin do przepracowania

Wszystko się zbilansuje, a ewidencja czasy pracy będzie zgodna z prawdą.

Pomijam problem - czy w ogóle ten pracownik może pracować w jednym dniu 10 godzin bez dodatku za godziny nadliczbowe.